Practicante de Administración de Personal

Practicante de Administración de Personal Resumen del Puesto Estamos en búsqueda de un Practicante de Administración de Personal proactivo y con gran capacidad de aprendizaje para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal será egresado o estudiante avanzado de carreras como Relaciones Industriales, Administración o afines, con un sólido interés en el área de Recursos Humanos.

Responsabilidades - Colaborar en la gestión integral de administración de personal, incluyendo:
- Soporte en la elaboración y procesamiento de planillas.
- Apoyo en la administración de beneficios sociales (CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades).
- Asistencia en la liquidación de beneficios sociales.
- Organización y archivo de documentación del personal (ingresante, activo y cesado), tanto en formato físico como digital.
- Emisión de certificados de trabajo y otros documentos solicitados. - Brindar soporte en la elaboración de reportes de gestión de personal, tales como:
- Reportes de ausentismo (mensual y anualizado).
- Análisis de rotación y movimiento de personal.
- Seguimiento de variaciones en planillas. - Participar en la elaboración y gestión de archivos para la apertura de cuentas de haberes y CTS.
- Mantener actualizada la información de contratos, renovaciones, convenios de prácticas y expedientes del personal.
- Otras funciones que se le asignen dentro del área. Requisitos - Egresado o estudiante avanzado de Relaciones Industriales, Administración o carreras afines.
- Conocimiento de la legislación laboral vigente.
- Manejo de planillas electrónicas.
- Buen dominio de herramientas de Office, con especial énfasis en Excel.
- Se valorará el conocimiento de PBI.
- Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.