Practicante de reclutamiento y selección Masivo

REQUISITOS:

- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en el puesto realizando requerimientos masivos.

- Profesional egresado o en curso de la carrera de Psicología, Administración de Empresas o afines.

- Conocimiento en plataformas de selección (redes sociales) y talento humano.

- Contar con experiencia viendo perfiles de ventas.

- Manejo de Office básico ? intermedio.

- Dominio del proceso completo de reclutamiento y selección de personal.

- Técnicas y estrategias de reclutamiento.

- Edad: entre 21 y 29 años.

FUNCIONES:

- Realizar los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal.

- Realizar publicaciones en distintas bolsas laborales.

- Programar entrevistas.

- Aplicar pruebas psicotécnicas y psico laborales.

- Supervisar los procesos de selección, contratación, evaluación, cese de los colaboradores.

- Cubrir las vacantes solicitadas por su jefatura.

- Asegurar la dotación del personal requerido.

- Entrevistas grupales e individuales.

- Diseñar y/o adecuar perfiles del personal.

- Revisión de CV´s y filtro telefónico inicial.

- Programar entrevistas y organizar los calendarios.

- Encargarse del proceso de incorporación de los nuevos empleados

- Mantener bases de datos de candidatos.

- Coordinar y realizar actividades de inducción, capacitación para el personal, según lo solicitado por la empresa.

- Solicitar documentación de ingreso, escanear y almacenaje en legajo de personal.

- Otras actividades solicitadas por su jefe inmediato.

HORARIO:

- Horario Lunes a Viernes 9 am ? 6 pm

- Disponibilidad para laborar en La Victoria

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de S/.1 025.00 al mes