Practicante de Selección de Personal
Descripción
Soporte y optimización en los procesos de atracción del talento, selección, desarrollo y capacitación.
Funciones:
- Soporte en las estrategias de atracción y selección del talento con universidades e institutos.
- Manejo del proceso de reclutamiento, selección y contratación.
- Soporte en el levantamiento de necesidades de como parte del Plan anual de Capacitación y en los proyectos transversales de formación de equipos.
- Llevar a cabo el proceso de onboarding de inicio a fin, seguimiento y soporte en todo el proceso y medición de la satisfacción.
- Manejo de indicadores del proceso de selección, desarrollo y capacitación, entre otros.
- Apoyo en otras funciones que la jefatura delegue.
Requerimientos:
- Estudiante de último ciclos o Egresado(a) de las carreras de Administración, Psicología y/o afines.
- Mínimo 6 meses de experiencia en selección de personal y/o capacitación
- Excel intermedio.
- Ingles Intermedio
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