¿Cuál será tu reto? Apasionados por la gestión de personas y el desarrollo del talento, con orientación al servicio, organización y muchas ganas de aprender. Como Practicante Pre Profesional de Atracción del Talento, brindarás soporte en los procesos de reclutamiento y selección, contribuyendo a una experiencia de calidad para líderes y candidatos.
Funciones principales:
Gestionar los procesos de selección de practicantes a nivel Banco.
Asegurar el cumplimiento de los lineamientos y políticas de selección.
Brindar acompañamiento a líderes y stakeholders durante los procesos de reclutamiento.
Apoyar en el onboarding de practicantes y en el seguimiento de indicadores del área.
Dar soporte en la gestión de bases de datos y reportería.
Requisitos:
Estudiante de Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Administración o carreras afines, a partir de 8.° ciclo.
Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento y selección.
Manejo intermedio de Excel.
Deseable conocimiento de Power BI a nivel intermedio.
Interés por desarrollarte en atracción, evaluación y selección de talento.
Destacas por tu comunicación, organización, proactividad y orientación a resultados.
Competencias:
Comunicación efectiva a todo nivel.
Habilidades de organización, gestión y coordinación.
Proactividad e iniciativa.
Orientación a resultados.
