Publicado el 06 de noviembre

Practicante de Talento Humano y Procesos

Administración · Santiago De Surco, Lima
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

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Buscamos un/a Practicante de Talento Humano y Procesos para integrarse a nuestro equipo. Esta posición es ideal para estudiantes de Psicología, Ingeniería o Administración que deseen desarrollarse activamente en la gestión integral del talento, el onboarding de personal, así como en la analítica y mejora de procesos internos.

Funciones Principales
Gestión de Talento: Publicación de ofertas en bolsas laborales, filtro curricular, entrevistas iniciales por competencias y mantenimiento de la base de datos de postulantes.

Onboarding y Cultura: Soporte en la inducción y bienvenida de nuevos colaboradores, así como apoyo en actividades de clima y cultura organizacional.

Mapeo de Procesos: Levantamiento de información y diagramación de flujogramas en Bizagi para la mejora continua de procedimientos.

Analítica y Reportes: Elaboración de reportes y dashboards en Power BI y Excel para el seguimiento de KPIs de talento y operaciones.

Apoyo Transversal: Soporte administrativo y participación en proyectos de desarrollo organizacional.

Requisitos
Estudiante de los últimos ciclos de Psicología (de preferencia con orientación organizacional), Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.

Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago de Surco de lunes a viernes.

Manejo de MS Excel a nivel intermedio.

Conocimiento en diagramación de procesos con Bizagi.

Conocimiento básico o intermedio en Power BI.

Buena capacidad de comunicación asertiva, empatía, proactividad y espíritu de aprendizaje.

Tipo de Contrato: Convenio de Prácticas
Educación requerida: Técnico
Vacantes: 1
Jornada: Beca/Prácticas
Salario: A convenir
Localidad: Santiago De Surco
Activo desde: 06/11/2026
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Acerca de la empresa

Empresa formada hace 17 años dedidcada a la comercialización de equipamiento UPS y Climatización, asi como a los servicios de Mantenimiento e instalaciones de los equipos.

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