Practicante Profesional de Administración de Personal
1 VacantesRecursos Humanos en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 02/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
¡En YOFC Perú, empresa trasnacional de Telecomunicaciones, queremos talento como el tuyo! Por tal motivo, te invitamos a participar en nuestro proceso para la búsqueda de un(a)
PRACTICANTE PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
¿Cuáles serían tus funciones?
- Apoyo en el tareo de asistencia tanto virtual como presencial.
- Elaboración de contratos del personal de planilla.
- Apoyar en la gestión y actualización de legajos del personal.
- Colaborar con el área en la elaboración de contratos, convenios y cartas laborales.
- Brindar soporte en el registro y seguimiento de asistencia, vacaciones y descansos médicos.
- Apoyar en el archivo físico y digital de documentos relacionados al área de RRHH.
- Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por el superior inmediato.
¿Qué te convertirá en el mejor talento para nosotros?
- Bachiller o egresado de las carreras de Administración, Gestión Empresarial, Ingeniería Industrial o Empresarial.
- Experiencia previa de 6 meses en funciones similares al puesto.
- Manejo de inglés avanzado (indispensable)
- Manejo de excel avanzado (indispensable)
¡Conócenos!
Somos el mayor proveedor de fibra óptica del mundo. Ofrecemos soluciones integrales y con una cartera de productos diversa y flexible, con especial presencia en las industrias de las telecomunicaciones, servicios públicos, transporte, petroquímica y médica. En el Perú estamos a cargo del Proyecto Regional para implementar fibra óptica en 4 regiones del País (Arequipa, Ancash, San Martín y La Libertad).
Valoramos un ambiente inclusivo:
En YOFC Perú, promovemos un ambiente laboral inclusivo y rechazamos toda forma de discriminación. Por eso, en nuestros procesos de selección buscamos que los candidatos y candidatas tengan igualdad de oportunidades para unirse a nuestro equipo de acuerdo con nuestras políticas internas y conforme a lo establecido en la Ley N° 29973. Si tienes alguna discapacidad o necesidad especial, podemos brindarte las facilidades y/o ajustes razonables que necesites.
¿Qué te ofrecemos?:
- FOLA
- Línea de Carrera