Practicante Profesional de Hr (Capacitaciones y Desarrollo)

¿Estás buscando una oportunidad desafiante en una organización con un ambiente dinámico, innovador y diverso? Si es así, tu futuro es junto a nosotros en PepsiCo.

Como una empresa de clase mundial, buscamos la excelencia en todo lo que hacemos desde el lanzamiento de un nuevo producto hasta su ejecución en el punto de venta. Por ello, necesitamos personas talentosas e innovadoras que sean apasionadas con lo que hacen.

PepsiCo actualmente cuenta con un amplio portafolio de productos de alimentos y bebidas, tales como Lays, Doritos, Cheetos, Quaker, Chokis, Cuates, Karinto, Natuchips, Pepsi, 7Up, Gatorade, y muchas más marcas líderes en el mercado.

Nuestra visión es ser el líder mundial en alimentos y bebidas al ganar con propósito. "Ganar con Propósito" refleja nuestra ambición de ganar de manera sostenible en el mercado e integrar el propósito en todos los aspectos del negocio. Para más información puedes ingresar en www.pepsico.com

Ahora te compartimos el detalle de esta vacante activa para nuestro equipo de HR:

Practicante Profesional de HR (Capacitaciones y Desarrollo)

¿Cuál sería tu misión en el rol?

Brindar soporte en procesos de HR Learning o Capacitaciones y Desarrollo, gestionando proyectos específicos del área y otros transversales al negocio de snacks en PepsiCo, realizando acompañamiento a los distintos equipos en nuestros centros de distribución en Lima (Ate, Callao, Chorrillos) y en Planta Santa Anita.

¿Cuáles serían tus responsabilidades?

- Elaborar reportes y herramientas en Excel/Power BI que faciliten el análisis de progreso de cursos y programas de Learning.
- Apoyar en el despliegue de capacitaciones/entrenamientos en Administrativos, Operaciones y Ventas across Andinos Sur (Perú y Ecuador).
- Soporte y trabajo en conjunto con nuestro programa de Rangers, como también el Sustain del mismo.
- Elevar y brindar soporte el uso del aplicativo y entrenamientos impartidos de aplicativos educativos digitales a nivel Perú en Operaciones y Ventas
- Asegurar el despliegue y cumplimiento de la malla mandatoria de cursos para operaciones y ventas.
- Soporte en el despliegue de programas transformacionales tanto para FrontLine y No FrontLine.
- Entre otras funciones designadas para Learning Perú y Ecuador.
- Apoyo en las actividades transversales del área de Recursos Humanos.

¿Qué buscamos?

- Egresado de las carreras Administración, Administración de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia previa en procesos de Recursos Humanos o Capacitación y/o Desarrollo (Deseable).
- Dominio de MS Office (Excel y Powerpoint) a nivel intermedio (Indispensable).
- Dominio de Power BI a nivel Básico (Deseable).
- Inglés a nivel intermedio.
- Disponibilidad para movilizarse en Planta Santa Anita y sites (Chorrillos, Ate y Callao) de acuerdo a necesidad del área.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

- Un entorno de trabajo flexible que promueve un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional.
- Una cultura dinámica, genuina e inclusiva.
- Un equipo de apoyo que fomentará su crecimiento y desarrollo profesional.
- Oportunidad de trabajar con proyectos relevantes y de impacto para el negocio.

En PepsiCo, estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de desarrollo para todos los candidatos(as) a un empleo sin excepción de raza, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, edad, nacionalidad, origen o tipo de discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como una fuerza de trabajo e innovación para la organización.

¡Muchas gracias por pensar en PepsiCo para empezar o continuar con tu carrera profesional!

Equipo Talent Acquisition Perú