Practicante Profesional de Reclutamiento y Selección / Lurin
1 VacantesRecursos Humanos en Lurin, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lurin
- Activo desde: 04/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
¡Únete a nuestro equipo en Azzorti/Livva!
Somos una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica como Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú. Estamos comprometidos con transformar vidas, empoderando a las personas para alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida.
Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, enfocado en el crecimiento y la excelencia, queremos invitarte a ser parte de nuestro equipo como Practicante Profesional de Reclutamiento y Selección.
¿Cuáles serían tus funciones?
Realizar filtro curricular, filtro telefónico, evaluaciones psicométricas online y manejo de entrevistas.
Armado de nuevos files y actualización de files de los colaboradores.
Mantener actualizada las convocatorias en las bolsas de trabajo para las diferentes posiciones.
Mantener actualizado el cuadro los contactos de las diferentes Bolsas de Empleo y Municipalidades para las convocatorias.
¿Qué esperamos de ti?
Egresado 2023 o 2024 de las carreras de Psicología, Administración, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia de 6 meses laborando en el área de Reclutamiento y Selección.
Experiencia liderando proceso masivos de selección (Deseable)
Excel nivel intermedio.
Te ofrecemos:
Subvención económica acorde al mercado.
Seguro médico FOLA.
Descuentos corporativos.
Cuponera de beneficios.
Servicio de medicina ocupacional, nutricional y psicología.
Buses de acercamiento y Alimentación cubierta al 100%.
Reconocimiento y participación en proyectos suma orientado a la mejora continua.
Azzorti y Livva fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad para todos los candidatos calificados que sean considerados para las vacantes sin distinción (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 Ley general de la persona con discapacidad