Practicante Profesional de Recurso Humanos Gestión Humana / Punta Hermosa

1. MISION:
Apoyar y aportar en la gestión del personal a fin de brindar un soporte dentro de los procesos de Administración del personal, Reclutamiento y Selección, Bienestar Social y Control Tiempos
2. PRINCIPALES RESULTADOS (Funciones):

1 Dar soporte en actividades de Ordenamiento y Clasificación de la zona de Files Física Asegura la rapidez en las busquedas de documentación del Personal
2 Elaborar el Proyecto de Digitalización de Documentos del Personal Contribuir en optimizar tiempos de búsqueda y archivar digitalmente.
3 Apoyar en la revisión de la documentación para las nuevas contrataciones, promociones, traslados y nivelaciones. Contribuir en los procesos de selección y movimientos internos.
4 Apoyar con la revisión y control de las horas extras y vacaciones del personal de la sede a cargo. Contribuir con el control en la gestión de tiempos y asistencia y brindar una respuesta asistencial a los colaboradores.
5 Aportar en la revisión, modificación y actualización de formatos, procedimientos del área y de la gerencia. Brindar agilidad y optimizar actividades dentro de los procesos de Gestión Humana.

Experiencia (indicar años) Egresado de la universidad. Con 6 meses de prácticas en empresas privadas (de preferencia).
Conocimientos Mejora Contínua 5S,Cursos de Gestión Humana, Gestión por procesos
Formación Indispensable Ingeniería Industrial, Administrador de Recursos Humanos, Relaciones Industriales
Formación afín Administración.
Especialización o Post-Grado Ninguno.
Manejo de Software Excel - Nivel intermedio - Avanzado (Indispensable) Se tomará prueba práctica/ Manejo de algún ERP relacionado a GH (Deseable)
Idioma (definir nivel: Básico/Intermedio/Avanzado) Inglés intermedio (leer, escribir). / Deseable