Practicante Profesional de Recursos Humanos

¡En Asertiva Consulting buscamos talento!

¿Deseas asumir un nuevo reto y trabajar en una empresa preocupada por seguir creciendo?

¡Esta puede ser la oportunidad para ti!

Por encargo de nuestro cliente, del rubro agropecuario, estamos en búsqueda de un Practicante Profesional de Recursos Humanos.

PERFIL

? Egresado(a) de la carrera de, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración, Ingeniería Industrial, o carreras afines.

? Deseable experiencia en prácticas preprofesionales o participación en proyectos vinculados al área de Recursos Humanos

? Conocimientos básicos de legislación laboral general.

? Uso de herramientas de diseño como Canva u otras plataformas digitales.

? Familiaridad con el uso de herramientas de inteligencia artificial como soporte en tareas operativas o administrativas.

? Afinidad por tareas de campo, administrativas y operativas, así como de cálculo, con disposición para involucrarse en funciones técnicas propias de procesos como nómina, asistencia y contratos.

? Manejo de Excel a nivel intermedio.

? Manejo de herramientas de Microsoft Office (Power-Point, Word), y herramientas como Google Forms, Google Calendar, Google Drive, Microsoft Teams, etc.)




PRINCIPALES FUNCIONES

? Colaborar en la elaboración de los tareos de asistencia y otros reportes relacionados con la planilla.

? Apoyar en la actualización de información en el T-Registro (altas y bajas).

? Brindar soporte en gestión y firma de los contratos y sus renovaciones.

? Apoyar en el seguimiento de los descansos vacacionales, de acuerdo con la programación establecida.

? Apoyar en la gestión relacionada a los colaboradores cesados, incluyendo la documentación, liquidación y entrega de bienes asignados, entre otros.

? Apoyar en la publicación de ofertas laborales en las agencias de empleo y sedes.

? Realizar el registro de huellas en el reloj biométrico y el registro de marcaciones en el sistema de control de asistencia.

? Apoyar en el desarrollo de las actividades internas organizadas por la empresa (cumpleaños, eventos institucionales, campañas de salud, otros.).

? Asistir en la creación de comunicaciones internas de Recursos Humanos para canales como WhatsApp y otros medios digitales o físicos.

? Acompañar en el seguimiento de accidentes o incidentes laborales, aprendiendo el proceso de asistencia a los trabajadores en su traslado a la clínica y la gestión de trámites relacionados con el Seguro de Accidentes (SCTR), así como otros procedimientos derivados de estos eventos.

? Brindar apoyo en otro proceso de selección y gestión de bienestar social, incluyendo tareas administrativas, cuando así lo requiera la co- yuntura o las necesidades específicas del área.

? Apoyar en el archivo y organización de la documentación del área de Recursos Humanos, incluyendo legajos de personal ingresante, así como documentos y formatos administrativos generados durante la relación laboral.

? Colaborar de manera integral y activa en diversas tareas del área de Recursos Humanos, en coordinación con la Jefatura, brindando soporte al área y fortaleciendo a la vez su formación y experiencia práctica.




CONDICIONES

? Modalidad Presencial

? Con disponibilidad para visitar las diferentes sedes del grupo.

? Horario: lunes a viernes 9 a 6p.m. y sábado de 9 a 1p.m.