Practicante Profesional - Selección de Personal

More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos PRACTICANTE PROFESIONAL SELECCIÓN DE PERSONAL con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

- Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
- Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

¿Qué esperamos por tu parte?

- Egresado reciente de Psicología o afines (indispensable que no haya realizado prácticas profesionales anteriormente)

Conocimientos asociados o requisitos:

- Experiencia previa como practicante preprofesional en selección. Ideal con perfiles TI, pero si no, al menos que haya realizado hunting y sepa usar búsquedas booleanas (indispensable).
- Conocimiento de procesos de selección, entrevistas por competencias y assessment center.
- Manejo de Excel (mínimo intermedio: tablas dinámicas, fórmulas) y Power BI (básico deseable).
- Inglés avanzado (es necesario filtrar algunos perfiles en inglés por teléfono).
Funciones principales:

- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de inicio a fin.
- Altas de personal
- Atender consultas de RRHH de los colaboradores.
- Realizar entrevistas por competencias.
- Participar en Assessment Centers.
- Apoyar en otras tareas del área de Talento Humano.

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

- Planilla FOLA
- Convenio de prácticas profesionales.
- Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
- Modalidad híbrida (asistencia a oficina martes y jueves)
- Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.