Prevencionista de riesgos

REQUISITOS:
- Técnico en seguridad, industrial, Bombero, Bachiller en Ingeniería y/o afines.
- Mas de 1 año de experiencia en el área.
- Diplomado o cursos en temas de seguridad y Salud en el Trabajo - Medio Ambiente
- Conocimientos de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Trabajo de Esfuerzo Físico
- Disponibilidad para laborar en Ate.
FUNCIONES
Ejecutar y coordinar el cumplimiento de la política del Sistema Integrado de Gestión
Participar y fomentar la participación de los trabajadores de las áreas en la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
Realizar las Charlas de Inducción en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo a personal nuevo, cambios de puesto, visitante y/o terceros que ingresen a las instalaciones de la empresa.
Exigir el estricto cumplimiento de los protocolos y procedimientos de trabajo y de las normas y estándares de seguridad (ATS) a todo el personal.
Eliminar a la brevedad posible situaciones de riesgo que se presenten en Planta, y tomar acciones inmediatas.
Participar en el programa de inspecciones planeadas y auditorías.
Identificar condiciones de seguridad no conformes a los establecido y reportarlas a su Jefe inmediato, al Comité de Seguridad y al área involucrada.
Verificar que los trabajadores estén correctamente informados de los riesgos relacionados con sus labores, conociendo los procedimientos de trabajo y disposiciones sobre seguridad.
Participar en la investigación de todo incidente, incidente peligroso o accidente en que se encuentre involucrado el personal, con la finalidad de llegar a las raíces del problema y evitar su repetición.
Participar en las capacitaciones y Simulacros.
Organizar las brigadas de emergencia.
Realizar el control de las actividades que puedan tener Peligros y Riesgos de incidentes.
Alertar de situaciones de potenciales riesgos y proponer medidas preventivas.
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.(asignación familiar, EPS, gratificaciones, CTS)
- Capacitaciones constantes
- Grato ambiente laboral
- Subvención de la alimentación 50%