Product Owner Tech
En Experis Perú buscamos al mejor talento para sumarse a los desafíos de la era digital y llevar su carrera a un siguiente nivel. Por ello, te invitamos a que formes parte del reto como PRODUCT OWNER en el rubro de Consumo masivo:
PRODUCT OWNER
Requisitos para postular al cargo:
- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración, Informática o afines.
- Experiencia mínima de 5 años liderando productos o proyectos tecnológicos, incluyendo al menos 3 años como Product Owner o rol similar en proyectos de infraestructura y/o nube.
- Experiencia comprobada en proyectos de migración a la nube (Azure, Oracle Cloud, AWS o GCP) y modernización de infraestructura tecnológica.
- Conocimiento sólido de infraestructura TI: arquitecturas on-premise, cloud e híbridas, redes, virtualización, seguridad y continuidad operativa.
- Experiencia gestionando stakeholders, áreas usuarias y proveedores tecnológicos en entornos corporativos.
- Manejo de metodologías ágiles (Scrum) y herramientas de gestión como Jira, Azure DevOps o similares.
Funciones principales del puesto:
- Definir y gestionar la visión del proyecto de migración a la nube, asegurando su alineación con la estrategia de negocio y TI.
- Administrar y priorizar el Product Backlog, definiendo historias de usuario y criterios de aceptación para garantizar la entrega de valor.
- Coordinar con áreas usuarias, stakeholders y equipos técnicos para levantar, validar y priorizar requerimientos del proyecto.
- Gestionar y supervisar proveedores tecnológicos, controlando entregables, cumplimiento de SLAs, cronograma y calidad de los servicios.
- Monitorear riesgos, avance, presupuesto y cumplimiento normativo, reportando resultados a la gerencia y asegurando la correcta ejecución de la migración.
La empresa ofrece al candidato seleccionado:
- Únete a una empresa líder a nivel global
- Planilla Completa
- Beneficios acorde a ley
- Trabajo presencial en San Isidro
- Seguro Vida Ley
- Convenios corporativos, educativos y de recreación
En Experis Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!