Programador Frontend web Junior Modalidad Semi Presencial
1 VacantesSistemas en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: Lima
- Activo desde: 22/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
Desarrollador Frontend Junior
¿Qué esperamos de ti?
Experiencia de 1 a 2 años a más desarrollando en la especialidad frontend.
Conocimiento en las diferencias entre los navegadores, sus herramientas (dev tools) y su impacto (compatibilidad entre navegadores, visual y funcional) al desarrollar código.
Manejo adecuado de los estados de la aplicación (Redux, useContext, etc).
Manejo adecuado con integración a API´s (Amplify, Axios, etc).
Competencia técnica de patrones de desarrollo (Singleton, observer, modulo, etc).
Manejo y Competencia técnica de solicitudes asincrónicas (Async, Await, promesas).
Conocimientos técnicos en:
React, Typescript, Javascript (V8)
Power
GIT
HTML5 y CSS
Patrones de arquitectura (Ej, MVC, Flux, etc).
Los principios y buenas prácticas de SEO
Librería React.js
Server-Side Rendering.
Seguridad en aplicaciones web (XSS, injecciones, etc).
¿Cuáles serán tus retos?
Desarrolla nuevas funciones orientadas al usuario.
Crea código front end , componentes y bibliotecas reutilizables para uso futuro.
Asegura la viabilidad técnica de los diseños UI / UX.
Optimiza la aplicación para lograr óptimos tiempos de respuesta, optima estabilidad, seguridad y escalabilidad.
Da soporte todo el ciclo de vida de la aplicación (Desarrollo, pruebas, lanzamiento y soporte)
Realiza pruebas unitarias y de IU para mejorar la calidad del desarrollo.
Realiza análisis causa raíz para una rápida respuesta ante incidentes en la aplicación sobre la cual está desarrollando.
¿Cuáles serán tus beneficios?
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Modalidad: Hibrida
Horario: 9am 6pm
Contrato indefinido
EPS al 100% para colaborador + dependientes directos.
Días libres por cumpleaños y otra fecha importante.
Descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, educación, entre otros.