Promotor(a) de ventas Ripley Mall SJL Con experiencia

¡POSTULA Y SÉ PARTE DE LA FAMILIA PORTA!
Somos PORTA una importante empresa Retail Peruana, líder en comercialización de productos para transportar artículos y objetos, contamos con más de 30 años de experiencia, contamos con más de 60 tiendas a nivel nacional, hemos logrado consolidarnos como una empresa que ofrece productos de alta calidad y un excelente servicio. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Promotoras de ventas para nuestras siguiente tienda: PORTA RIPLEY MALL SAN JUAN DE LURIGANCHO.
Requisitos:
- Contar con mínimo de 6 meses de experiencia como promotor en el rubro retail.
- Estudios secundarios completos.
- Contar con carnet de sanidad vigente.
- Manejo de excel a nivel básico (deseable)

Funciones:
- Ejecutar las estrategias de promoción e impulso de ventas en el punto de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Jefatura.
- Orientar al cliente en la compra efectiva de los productos de la Marca.
- Ofrecer el producto a los consumidores, explicar beneficios del producto.
- Captación de nuevos clientes a través de una impulsación eficaz.
- Respetar y cumplir la asistencia en el punto de venta de acuerdo al horario de tienda semanal establecido.
- Coordinar con el personal de apoyo en tienda para que la góndola siempre tenga stock y variedad.
- Apoyar activamente en la decoración, labores de exhibición y reacomodo de mercadería según el display para la tienda.
- Mantener el orden y la limpieza de la sección y el almacén asegurando una buena presentación.
- Atender las consultas de clientes acerca del servicio post venta y derivarlas al personal designado.

Beneficios:
- Vale de Alimentos (100 soles)
- Capacitaciones Constantes.
- Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo.
- Pagos quincenales.
- 40% de descuento corporativo en nuestros productos de PORTA Y MUMUSO.
- EPS cubierta al 60% (Opcional)
Horario de trabajo: Lunes a Domingo ( 1 Día de descanso) - 12:00 p.m a 9:00 p.m

En Pro Bags Perú brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, religión, sexo, orientación sexual, origen, situación familiar, situación de discapacidad, creencias políticas o cualquier otra característica protegida por la ley