Promotor/Asesor de Cursos de Capacitación y Desarrollo

Somos CGM RENTAL, una empresa especializada en alquiler de maquinaria pesada y venta de equipos usados.
Poseemos una flota amplia con marcas reconocidas en el mercado en el ámbito de agricultura, construcción, mediana minería y energía.
¡Estamos en búsqueda de un talento como TÚ!
Únete como Promotor/Asesor de cursos de Capacitación y Desarrollo para nuestra sede en LURIN.
¿ Cual será tu misión?
Apoyar en la ejecución de estrategias comerciales y de marketing para promocionar, vender y posicionar cursos de capacitación relacionados con operación, mantenimiento y seguridad de maquinaria pesada. Asegurando el alcance de metas comerciales y una comunicación efectiva con clientes potenciales.
REQUISITOS:
-Formación Técnica o Universitaria en Marketing, Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
-Experiencia en el rubro de maquinaria pesada, minería o construcción (Deseable)
-Conocimiento básico de certificaciones técnicas o normativas como ISO, OSHA, etc. (Deseable )
-Certificaciones en ventas o marketing digital (Deseable).
-Conocimiento de Paquetes de Edición: Premiere, Illustrator, Photoshop, Canva ( Deseable )
FUNCIONES:
-Atender consultas de clientes (vía telefónica, correo electrónico, redes sociales o presencial).
-Realizar seguimiento a leads y oportunidades de venta.
-Cerrar ventas y gestionar procesos de inscripción.
-Ofrecer asesoría personalizada sobre los cursos (duración, costos, constancias, certificaciones, etc.).
-Apoyar en la creación de contenido atractivo para redes sociales, email marketing y anuncios (Facebook, LinkedIn, Google Ads).
-Manejar bases de datos de clientes potenciales y realizar campañas de prospección.
-Desarrollar de material promocional (brochures, flyers, presentaciones y grabaciones para redes sociales).
-Mantener comunicación postventa para fidelizar alumnos y generar referidos.
-Resolver dudas y objeciones sobre los cursos.
-Trabajar en equipo con las áreas involucradas para garantizar una buena experiencia del cliente.
-Reportar avances comerciales y retroalimentar estrategias.
CONDICIONES LABORALES:
-Planilla completa desde el primer día.
-Pagos quincenales y fines de mes.
-Plan de carrera y evaluación de desempeño.
-Bus de acercamiento
-Horario de Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.