PSICÓLOGO/A Coordinador de RRHH

REQUISITOS:
Titulado, Colegiado y Habilitado en Psicología.
Conocimiento en: legislación laboral y sub procesos de recursos humanos.
Conocimiento en Microsoft Office: nivel Intermedio.
Experiencia mínima en el puesto: de 2 años.

FUNCIONES:
- Cumplimiento de cronograma de actividades de recursos humanos.
- Realizar visitas a las diferentes sedes para temas relacionados a la atención del colaborador.
- Realizar levantamiento de perfil de puestos y actualización de los mismos.
- Manejo de proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Vinculación del personal.
- Implementación y ejecución del proceso de inducción del personal.
- Realizar control de asistencia, puntualidad y permanencia del personal.
- Elaboración de contratos, liquidaciones, entre otros.
- Elaborar reporte para pago de planillas de más de 40 trabajadores.
- Participar en la implementación y ejecución del plan de clima y cultura de la empresa.
- Recopilar y registrar información necesaria para elaboración de indicadores de Gestión.
- Atender de manera amable y cordial demostrando interés en los requerimientos y necesidades de los colaboradores.
- Evidenciar el cumplimiento de los valores, políticas, regulación y normativa interna de la empresa.
- Realizar amonestaciones, suspensiones y despidos en función a incumplimientos del RIT.
- Apoyar en las diversas actividades y/o proyectores inherentes al área.
- Otras funciones inherentes al puesto de trabajo.
BENEFICIOS:
Ingreso a Planilla PYME.
Gratificación, CTS, Vacaciones.
Horario de Lunes a viernes de 08:00 am a 05: 30 pm / sábados 08:00 am 01:00 pm