Psicólogo Ocupacional con exp. en Mina Disponibilidad para trabajar regimen 14x7
1 VacantesSalud en Lince, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Medicina / Salud
- Subcategoría Salud
- Localidad: Lince
- Activo desde: 10/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: Si
Empresa líder en el Perú, especializada en salud ocupacional con certificación trinorma ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 y más de 10 años en el mercado, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para integrar nuestro equipo de trabajo como Psicólogo (a) Ocupacional.
Requisitos:
- Titulado, Colegiado en Psicología
- Diplomado en Psicología Ocupacional.
- Diplomado en Riesgos Psicosociales
- Experiencia mínima de 02 años comprobada como Psicóloga Ocupacional.
- Experiencia en el sector salud Vigilancia Médica Ocupacional (Indispensable)
- Disponibilidad para laborar bajo régimen (14*7 con horario de 7am a 7pm)
Funciones:
1. Elaborar e implementar el plan de intervención de riesgos psicosociales a partir de los resultados obtenidos, así como dar seguimiento y control del mismo.
2. Evaluar el impacto de los programas implementados sobre los riesgos psicosociales identificados.
3. Desarrollar estrategias para la modificación de conductas individuales y grupales y que repercutan en su comportamiento laboral.
4. Elaborar y desarrollar programas de Intervención mediante capacitaciones basadas en el desarrollo de las competencias y las actitudes positivas en el trabajo.
5. Diagnosticar, elaborar y realizar el seguimiento de diferentes problemas psicosociales, como son: ansiedad, depresión, violencia familiar y hostigamiento sexual.
6. Planificar, organizar, dirigir y controlar la implementación, ejecución y cumplimiento de los objetivos de la Seguridad basada de comportamiento.
7. Capacitar a su jefe directo y/o a quien corresponda, en la implementación de la seguridad basada de comportamiento.
8. Difundir el proceso seguridad basada en el comportamiento a los colaboradores de la organización.
9. Capacitar a los líderes del proceso en técnicas de observación, registro de conductas y retroalimentación.
10. Desarrollar e implementar en conjunto con el medico ocupacional el plan de vigilancia psicológica preventiva.
11. Asesorar en el análisis de causas raíz o factores que originan las desviaciones de conducta con relación a los procedimientos establecidos.
12. Asesorar en el análisis de incidentes, accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales cuyas causas se relacionen a factores psicológicos según la investigación.
13. Elaborar, planificar y ejecutar el plan de salud mental de los colaboradores de acuerdo a la normativa vigente.
14. Ejecutar técnicas de intervención de la ansiedad, estrés y control de impulsos; entre otros.
15. Elaborar los informes de los programas a cargo e indicadores mensuales de la gestión.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día. Buen clima laboral.
Planilla Régimen Mype.
Viáticos cubiertos (alimentación, hospedaje, traslado)