Reclutador(A) de Selección y Reclutamiento Masivo

Reclutador(a) de Selección y Reclutamiento Masivo

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Buscamos un(a) Reclutador(a) de Selección apasionado(a) por atraer talento, con experiencia en reclutamiento masivo y dominio de estrategias digitales para cubrir posiciones operativas, administrativas y de transporte.

Si eres una persona dinámica, orientada al cumplimiento de objetivos y sabes cómo generar convocatorias exitosas a través de redes sociales y plataformas digitales, ¡queremos conocerte!

Funciones principales

- Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para personal operativo, administrativo y conductores.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento utilizando Facebook, TikTok, Instagram, WhatsApp Business y bolsas laborales.
- Crear publicaciones atractivas y gestionar campañas de reclutamiento masivo.
- Realizar filtro curricular, entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
- Coordinar evaluaciones, validación de documentos y procesos de contratación.
- Organizar y participar en campañas de reclutamiento, ferias laborales y convocatorias en campo.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y realizar seguimiento a cada proceso.
- Elaborar indicadores y reportes de cobertura, tiempos de contratación y efectividad de las fuentes de reclutamiento.
- Proponer e implementar nuevas estrategias para incrementar el volumen y la calidad de postulantes.

Requisitos

- Egresado(a), bachiller o titulado(a) en Administración, Recursos Humanos, Marketing o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia comprobada en reclutamiento masivo de perfiles operativos, administrativos y conductores.
- Manejo de redes sociales como herramienta de atracción de talento (Facebook, TikTok, Instagram y WhatsApp Business).
- Conocimiento en la creación de contenido y estrategias digitales para incrementar el alcance de las convocatorias laborales.
- Manejo de bolsas laborales (Computrabajo, Indeed u otras).
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
- Indispensable: demostrar resultados en procesos de reclutamiento masivo, evidenciando el cumplimiento de coberturas de 3 0 a 5 0 vacantes mensuales o más, así como la implementación de estrategias digitales que hayan incrementado el volumen y la calidad de postulantes.
- Excelente comunicación, organización y capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de forma simultánea.
- Proactividad, creatividad y orientación al cumplimiento de objetivos.

Valoraremos especialmente

- Experiencia reclutando operarios de almacén, estibadores, auxiliares de reparto, conductores y personal de logística.
- Conocimiento en campañas de reclutamiento mediante Meta (Facebook e Instagram) y TikTok.
- Manejo de herramientas como Canva para la creación de contenido de atracción de talento.
- Conocimiento de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, conversión de postulantes, entre otros).

Competencias

- Comunicación efectiva.
- Organización y planificación.
- Creatividad e innovación.
- Orientación a resultados.
- Trabajo bajo presión.
- Capacidad de negociación.
- Enfoque en el cliente interno.