Revisor Liquidador Aduanero Lima
1 VacantesComercio Exterior en Magdalena Del Mar, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Compras / Comercio Exterior
- Subcategoría Comercio Exterior
- Localidad: Magdalena Del Mar
- Activo desde: 16/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 3
Somos AVM Operador Logístico y Agencia de Aduanas, empresa con 20 años en el mercado. Contamos con sedes en los principales puertos del país como son Callao y Paita, y somos reconocidos en el Top 30 del Ranking de Agentes de Aduanas (SUNAT).
Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de profesionales un Revisor Liquidador Aduanero de acuerdo el siguiente perfil:
Tus funciones:
Ingresar y revisar las DAMs: valores, partida arancelaria, convenios internacionales, pesos, cantidades, tributos, contenedores, precintos, Certificados etc.
Revisar la documentación aduanera de los despachos asignados.
Revisar la documentación Aduanera y/o Borradores en el Sistema.
Revisar la correcta liquidación de los tributos de las declaraciones de importación.
Revisar la documentación aduanera de los despachos asignados para su correcto ingreso al SINTAD y posterior numeración.
Realizar las rectificaciones de las DAM´s y liquidaciones de cobranzas.
Absolver consultas técnicas de los clientes, referentes a los trámites aduaneros.
Ejecutar las funciones que el jefe directo le delegue.
¿Qué requisitos debes cumplir?
Técnico o Universitario en Comercio exterior, Negocios Internacionales, Administración o carreras afines
Conocimientos de Liquidación aduanera, así como otras normas y procedimientos aduaneros relacionados.
Experiencia de 02 años como Revisor Aduanero o Liquidador Aduanero.
Uso del sistema SINTAD o similar (indispensable)
Microsoft Office nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajo presencial en el distrito de Magdalena, de Lunes a Viernes; y Sábado en remoto.
Te ofrecemos:
Remuneración con todos los beneficios de ley desde el 1° día de labores.
EPS subvencionada en parte por la empresa, para el titular.
Excelente clima laboral.
1/2 día libre por cumpleaños.
Horas libres para atenciones médicas u otras.
Actividades de bienestar y capacitación.
Atención psicológica gratuita
Oportunidad de crecimiento y de formar parte de proyectos de mejora continua.