Secretaria de dirección medica

Somos la Clinica San Gabriel ¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas! Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo. Buscamos el puesto de SECRETARIA DE DIRECCION MEDICA CLINICA SAN GABRIEL para sumarse al Grupo San Pablo y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes.
SECRETARIA DE DIRECCION MEDICA CLINICA SAN GABRIEL
Lo que buscamos en ti
Técnico (a) egresado (a) de la profesión de secretariado ejecutivo o administración y/o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año realizando servicios propios o similares.
Competencias: Comunicación efectiva, Gestión de tiempo y tolerancia a la presión
Disponibilidad de laborar en el distrito de San Miguel Av. La Marina
Disponibilidad de laborar en horarios administrativos LUNES A SABADO
Lo que harás en tu día a día
Atención de teléfonos filtrando, distribuyendo y registrando de manera oportuna las llamadas de los clientes internos y externos.
Despachar, tramitar y archivar los documentos elaborados procurando mantener al día y en orden el archivo de acuerdo al sistema establecido.
Realizar las tarjetas electrónicas a los médicos nuevos, en el sistema de historias clínicas electrónicas.
Administrar la documentación de los médicos de la Clínica San Gabriel.
Dar seguimiento a las solicitudes de Credenciales y Privilegios.
Actualizar la información de los médicos en el Sistema Clínico.
Armado de file o expedientes de cada médico nuevo en clínica.
Recibir, clasificar y registrar la documentación enviada al subdirector médico.
Otras funciones que le asignen su jefatura inmediata.
Por qué trabajar con nosotros
Salario acorde al mercado + beneficios de ley
INGRESO A PLANILLA con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (Gratificación, CTS, vacaciones y seguro de salud)
Plan familiar Salud con descuentos y tarifas preferenciales.
Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.