Senior Accountant con Experiencia en Activos de Proyectos de Inversión / Sector Minero - Lima

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Senior Accountant en el rubro de Minería en la ciudad de Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Rol Principal: Ejecutar el relevamiento, evaluación contable y gestión de activos adquiridos para proyectos de capital, asegurando la correcta clasificación de los mismos en base a su naturaleza y aplicación de normas contables (NIIF) en procesos de devaluación, depreciación, reclasificación y baja de activos, así como su adecuado reconocimiento en las cuentas contables de la compañía.

Funciones:

? Costear la totalidad de los activos adquiridos o desarrollados por proyectos específicos de la compañía.

? Identificar activos con potencial de ser utilizados en otros proyectos, o que puedan ser vendidos o liquidados.

? Coordinar inventario físico y documental de dichos activos (ubicación, condición, costo, proveedor, vida útil remanente).

? Realizar evaluación técnica contable y categorización de activos: potencial de venta, reutilizables, obsoletos o baja contable.

? Asesorar y definir la metodología de reclasificación contable de costos directos e indirectos asociados al proyecto.

? Soporte en la correcta valorización contable, asegurando el registro adecuado en sistemas ERP (SAP, Oracle, JD Edwards)

? Aplicación de normativa contable específica para sectores de minería, hidrocarburos, energía y petroquímica.

Requisitos:

? Profesionales de las carreras de Contabilidad, Finanzas, Economía.

? Contar con 15 años a más de experiencia en contabilidad de proyectos de inversión, gestión de activos en sectores minero, energético, hidrocarburos o petroquímico.

? Experiencia con proyectos de capital, activos en transición y capitalización compleja.

? Conocimiento de normas NIIF aplicables.

? Dominio de MS Office, Excel Avanzado.

? Manejo avanzado de SAP, Oracle, JD Edwards.

? Contar con disponibilidad inmediata.




?En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos con bienvenidos!?