Solicitamos Asistente de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos masivos
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 07/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
¡Si te caracteriza la pasión y tienes el interés por crecer, juntos lo haremos, llego tu oportunidad de pertenecer al Grupo Vega!
Somos un holding empresarial de origen peruano con más de 25 años de presencia en el mercado, tenemos posiciones de liderazgo con fuertes ventajas competitivas en los sectores consumo masivo, retail, distribución, transporte, venta de hidrocarburos y construcción, maquila de productos; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de:
ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
REQUISITOS:
Bachiller o Licenciado en Psicología o Administración
Experiencia mínima de 2 años en RyS de empresas del sector consumo masivo, retail y/o manufactura
Tener experiencia en procesos de reclutamiento masivo (Indispensable)
Experiencia buscando fuentes de reclutamiento de manera proactiva y coordinaciones con el cliente interno
Tener experiencia en reclutamiento de campo
Contar con Office a nivel intermedio
Contar con disponibilidad para desplazarse en nuestras sedes Corporativas
FUNCIONES:
Ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección de Inicio a Fin según requerimiento asignado
Informar acerca del status diario del proceso de reclutamiento y selección.
Solicitar y validar la información enviada a los nuevos ingresos.
Registrar los datos de los nuevos ingresos en el cuadro de seguimiento interno.
Efectuar referencias laborales e informes psicolaborales.
Proponer nuevas dinámicas por competencias para la evaluación de candidatos y nuevas metodologías de evaluación.
Asistir a ferias laborales y realizar reclutamiento de campo
Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
COMPETENCIAS:
PROACTIVIDAD
RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO
COMUNICACION ASERTIVA
CAPACIDAD DE ANALISIS
TRABAJO EN EQUIPO
BENEFICIOS:
Planilla Completa desde el primer día de labores
Descuentos corporativos en nuestros productos de marcas propias
Convenios educativos y corporativos
Crecimiento profesional y línea de carrera