Sub Gerente Comercial - Automotriz
1 VacantesAsesor de Ventas en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Asesor de Ventas
- Localidad: Lima
- Activo desde: 15/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Importante empresa del sector Automotriz se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Sub Gerente Comercial:
Funciones:
- Desarrollar y establecer estrategias de ventas para los vehículos de las marcas asignadas, con el objetivo de cumplir con los objetivos comerciales y los volúmenes de ventas establecidos.
- Diseñar y dirigir la estrategia de ventas para asegurar el logro de las metas de ventas y el cumplimiento de los márgenes de rentabilidad.
- Formar y capacitar al equipo de ventas en técnicas de venta, habilidades blandas y conocimientos especializados, con el fin de mejorar su desempeño y aumentar la tasa de cierre de ventas.
- Definir las necesidades de inventario de vehículos, políticas de descuentos, entrega y facturación, con el objetivo de cumplir las metas de ventas.
- Establecer políticas y procedimientos de calidad para el proceso de ventas de los vehículos asignados, con el fin de mejorar la eficiencia y eficacia de las actividades comerciales.
- Identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio en los segmentos de mercado de la marca, con el objetivo de incrementar las ventas y la participación en el mercado.
- Supervisar y asegurar que los procesos del área cumplan con los estándares establecidos, garantizando que el comportamiento del equipo se alinee con los valores organizacionales y los principios de gestión para promover un ambiente laboral adecuado.
- Diseñar la estructura organizacional y los procesos operativos necesarios para que la gerencia cumpla con su misión, funciones y objetivos, siguiendo las políticas de organización, recursos humanos y procesos establecidos.
Requisitos:
- Experiencia de 5 años en cargos de liderazgo en el sector automotriz
- Profesional universitario egresado
- Conocimiento en estrategias de marketing y ventas
Beneficios:
- EPS
- Contrato indefinido
- Bonos por resultados