Sub Gerente de Personas - Vp Comercial
1 VacantesRecursos Humanos en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 07/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Somos una empresa trasnacional del rubro Retail que está en constante crecimiento y estamos en búsqueda de un Sub Gerente de Personas - VP Comercial:
Tus principales retos serán:
- Liderar y gestionar el dimensionamiento de la estructura de la fuerza de ventas.
- Cumplir con los procesos administrativos y dotaciones de recursos para el equipo comercial.
- Controlar la gestión de procesos de Selección y asegurar el cumplimiento de los tiempos y costos esperados.
- Realizar el cálculo y análisis de indicadores de gestión del proceso de Selección.
- Elaborar y desarrollar los planes de carrera de la dirección de ventas.
- Implementar mejoras e iniciativas de clima y cultura de la dirección.
- Ejecutar el seguimiento y control de los indicadores de gestión de personas.
- Asesorar a los líderes en la toma de decisiones con respecto a sus equipos.
- Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía para el equipo de ventas.
- Trabajar de la mano con Recursos Humanos en la implementación de proyectos transversales compañía.
¿Qué estamos buscando?
- Titulado de las carreras de Administración, Gestión de Recursos Humanos o afines.
- Contar con Diplomado o Máster en Gestión Humana o afines.
- Experiencia de 5 años en posiciones similares.
- Experiencia gestionando el dimensionamiento de la fuerza de ventas propia (Indispensable)
- Conocimiento y experiencia en Selección, Compensaciones, Capacitación y Desarrollo Organizacional, Bienestar y Clima Laboral.
¿Qué te ofrecemos?
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Tarjeta de alimentación.
- EPS cubierta.
- Seguro Oncológico cubierto.
- Constantes capacitaciones
- Línea de carrera.
- Pertenecer a una empresa certificada por GPTW.