Subdirector de Gestión Curricular y Mejora de Programas Académicos

Somos una corporación educativa con más de 50 años de experiencia, impartiendo educación de calidad desde el nivel preescolar hasta los programas de posgrado y doctorado y nos encontramos en la búsqueda de un/a: Subdirector de gestión curricular y mejora de programas académicos.

Objetivo del Puesto: Supervisar la pertinencia, actualización y mejora continua de los planes de estudio, asegurando su alineación con estándares nacionales e internacionales, así como con el modelo educativo institucional. Además, gestionar la evaluación de los aprendizajes a lo largo del programa académico hasta la graduación del estudiante.

Requisitos:

- Master o en Educación, Derecho o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia laboral, con experiencia en gestión curricular y mejora de programas académicos.
- Experiencia en diseño, rediseño y actualización curricular, evaluación de aprendizajes y gestión de competencias.
- Conocimientos en acreditación educativa y plataformas educativas.
- Deseable experiencia en instituciones de educación superior y en la aplicación de estándares nacionales e internacionales de calidad académica.
- Inglés a nivel intermedio.

Funciones:

- Asegurar la alineación curricular con el modelo educativo y los estándares nacionales e internacionales para garantizar la calidad académica.
- Coordinar con las facultades la actualización y mejora de los planes de estudio para mantener su pertinencia y coherencia.
- Promover la vinculación de los programas con tendencias globales y el sector productivo para fortalecer la empleabilidad de los egresados.
- Garantizar la coherencia y progresión de las competencias a lo largo de cada plan curricular para asegurar el logro de los resultados de aprendizaje.
- Diseñar estrategias para la integración de competencias transversales en todos los programas académicos.
- Garantizar la gestión y actualización de los sílabos de los programas de estudios, asegurando su alineación con el modelo de competencias institucional, a través del acompañamiento técnico al equipo académico.
- Supervisar el proceso de diseño y rediseño curricular de los programas para asegurar su calidad y pertinencia.
- Brindar soporte técnico y académico a los programas para el despliegue de los procesos de diseño curricular y evaluación de aprendizajes.
- Establecer espacios de trabajo con la Subdirección de Desarrollo y Desempeño Docente para asegurar que los cambios curriculares sean acompañados por estrategias de formación docente alineadas con las metodologías actualizadas.
- Garantizar que la actualización y rediseño de los programas académicos incorpore los hallazgos sobre desempeño estudiantil y satisfacción docente obtenidos por la Subdirección de Gestión de la Calidad Académica.
- Desempeñar otras responsabilidades que se le asignen dentro del ámbito funcional.

Beneficios:

- EPS cubierto al 100% en el plan base.
- Beneficios corporativos y educativos.