Supervisor (a) de Cobranzas Sueldo S/ 3,000 + Comisiones / Presencial Planilla Remype
Buscamos lideres con experiencia dirigiendo equipos de alto rendimiento. Si cuentas con trayectoria supervisando cobranzas corporativas y orientación a resultados, esta es tu oportunidad para sumarte a nuestro equipo y crecer profesionalmente.
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Cobranzas para uno de nuestros servicios de cobranza a empresas, bajo la modalidad 100 por ciento presencial.
Que funciones realizaras:
Supervisar y coordinar al equipo de cobranzas, asegurando el cumplimiento de las metas de recuperación.
Realizar seguimiento constante al desempeño del equipo e identificar oportunidades de mejora continua.
Brindar acompañamiento y capacitación sobre el producto y procesos de gestión a los nuevos colaboradores.
Analizar los reportes de gestión y el desempeño de la estrategia de cobranzas frente al comportamiento histórico.
Analizar los principales indicadores de gestión y elaborar reportes periódicos para la gerencia.
Participar en reuniones de resultados con la jefatura y/o el cliente para plantear objetivos mensuales.
Coordinar con las áreas internas la atención de incidencias y el correcto funcionamiento de los sistemas.
Proponer acciones estratégicas orientadas al cumplimiento de los objetivos del servicio.
Que buscamos en ti:
Estudios universitarios concluidos en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años como Supervisor(a) de Cobranzas o Recaudación en servicios dirigidos a empresas.
Experiencia mínima de 2 anos específicamente en el rubro retail.
Manejo de Excel a nivel avanzado como requisito indispensable.
Experiencia indispensable en manejo de SAP y herramientas de gestión.
Solida experiencia en seguimiento y análisis de indicadores de gestión.
Liderazgo comprobado, excelente comunicación, capacidad de toma de decisiones y orientación a metas.
Disponibilidad para laborar 100% presencial de lunes a viernes (48 horas semanales).
Que te ofrecemos:
Sueldo base de S/ 3,000 mensuales.
Atractivas comisiones variables por cumplimiento de metas.
Ingreso a planilla bajo régimen REMYPE con todos los beneficios de ley.
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Grato ambiente laboral en un equipo dinámico.
Como postular:
Si cumples con el perfil completo y estas listo para asumir este nuevo reto profesional, postúlate ahora por este medio adjuntando tu currículo actualizado. ¡Te esperamos!