Supervisor(a) de Ventas / Canal Telefónico / Presencial

Importante empresa del sector comercial se encuentra en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Ventas, con sólida experiencia liderando equipos comerciales, desarrollando estrategias de venta y asegurando el cumplimiento de objetivos.
Buscamos profesionales con liderazgo, visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados, con experiencia supervisando equipos comerciales en el sector financiero o retail, tanto en canales telefónicos como presenciales.
Misión del puesto
Liderar, supervisar y potenciar el desempeño de los equipos comerciales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, productividad y calidad de atención. Implementar estrategias comerciales, realizar seguimiento a los indicadores de gestión y desarrollar las competencias del equipo para alcanzar los resultados establecidos.
Requisitos del puesto
Bachiller en Comunicación, Contabilidad, Derecho, Economía, Administración, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas.
Experiencia mínima de 4 años como Supervisor(a) de Ventas en entidades del sistema financiero o retail.
Experiencia liderando equipos comerciales en canal telefónico o presencial.
Sólidos conocimientos en gestión de indicadores comerciales, productividad, conversión y cumplimiento de metas.
Manejo de Excel y elaboración de reportes de gestión.
Capacidad de liderazgo, negociación, planificación y toma de decisiones.
Alta orientación al cumplimiento de objetivos y desarrollo de equipos comerciales.
Funciones del puesto
Liderar y supervisar equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de las metas y objetivos de ventas.
Monitorear los indicadores de gestión comercial (KPIs), productividad, conversión y cumplimiento de objetivos.
Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar los resultados de ventas.
Realizar seguimiento al desempeño individual y grupal del equipo, identificando oportunidades de mejora.
Brindar acompañamiento, retroalimentación y coaching a los integrantes del equipo comercial.
Elaborar reportes de gestión y presentar resultados a la gerencia correspondiente.
Identificar desviaciones en los resultados y establecer planes de acción correctivos.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y productividad de la operación.
Promover un clima laboral orientado al compromiso, liderazgo y alto desempeño.
Beneficios y condiciones del puesto
Sueldo básico de S/ 3,000.
Variable hasta más de S/ 1,500.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Participación en una operación comercial de alto impacto.
Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y buscas asumir nuevos desafíos profesionales, ¡queremos conocerte! Postula y da el siguiente paso en tu carrera profesional.