Supervisor(a) HSE para gestión Multisede ? Residencia en zonas céntricas de Lima
Newrest, es una empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú desde hace 13 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remotos.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de 01 SUPERVISOR(A) HSE con el siguiente perfil:
REQUISITOS:
-Bachiller o titulado de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Industrias Alimentarias, Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Química o carreras afines.
-Experiencia desempeñándose como Prevencionista, Supervisor HSE, Supervisor SSOMA o puestos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo.
-Experiencia mínima de 1 año en empresas de plantas industriales, construcción, producción u operaciones de gran volumen.
-Conocimientos de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y normativa vigente.
-Conocimientos en Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA).
-Experiencia en inspecciones de seguridad, identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER), auditorías, capacitaciones y gestión documentaria de SST.
-Conocimientos en investigación de incidentes y accidentes, gestión de EPP y elaboración de indicadores de gestión.
-Deseable contar con cursos o certificaciones en trabajos de alto riesgo (trabajos en altura, trabajos en caliente, espacios confinados, izaje, LOTO, entre otros).
-Disponibilidad para realizar actividades de campo, con cobertura y reconocimiento de gastos de pasajes previamente coordinados.
FUNCIONES:
-Asesorar y brindar soporte a los responsables de los contratos y al personal para la implementación y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión HSE (SSOMA).
-Gestionar los equipos de protección personal (EPP), verificando su entrega, uso adecuado y condiciones.
-Realizar seguimiento al cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión HSE, objetivos, requisitos legales y estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo.
-Gestionar la documentación relacionada con SST, incluyendo registros de entrega de EPP e investigación de incidentes y accidentes.
-Implementar y realizar seguimiento al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), según corresponda.
-Verificar las actividades en campo, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en el trabajo.
-Ejecutar y participar en auditorías internas y externas del Sistema Integrado de Gestión HSE.
-Coordinar y ejecutar el plan de capacitaciones de HSE, realizando el seguimiento de su cumplimiento y efectividad.
-Asegurar que los colaboradores reciban las inducciones, políticas y reglamentos internos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
-Elaborar y reportar indicadores de gestión (KPI) del Sistema Integrado de Gestión HSE.
-Identificar condiciones de riesgo para la salud del personal, instalaciones, equipos y procesos operativos.
-Implementar y evaluar mapas de riesgos, planes de emergencia, IPER y brigadas de emergencia.
-Gestionar las no conformidades y proponer acciones correctivas y preventivas.
-Realizar visitas de inspección a las diferentes sedes y elaborar informes correspondientes, incluyendo planes de mejora y seguimiento de pendientes.
-Coordinar y realizar el seguimiento de emergencias médicas y accidentes ocupacionales, en conjunto con las áreas correspondientes.
-Brindar soporte y seguimiento a las actividades HSE en las diferentes operaciones de la compañía.
-Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por su jefe inmediato.
BENEFICIOS:
-Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
-Alimentación, habitabilidad y traslado coberturados al 100% desde Arequipa.
-Remuneración acorde al mercado.
-Cobertura y reconocimiento de gastos de pasajes para las visitas a las diferentes sedes, previa coordinación.
-Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
-Convenios corporativos.
Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva, promoviendo la contratación de personas con habilidades diferentes.