Supervisor de campo Amphora Rubro carteras/ accesorios

Nuestro cliente, importante empresa del rubro accesorios, nos ha encomendado la búsqueda del mejor profesional para ocupar el cargo de:

Supervisor JUNIOR Retail - Rubro accesorios (Carteras - textil - bolsos)

REQUISITOS:
- Bachiller en Administración, Marketing o afines o técnico titulado.
- Experiencia mínima 1 año en puestos similares, liderando equipos de trabajo.
- Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, power point).
- Disponibilidad para hacer ruta en todo Lima (norte, sur y este) canal retail.
- Conocimiento del sector accesorios como: carteras, bolsos, textil, lentes.
- Contar con disponibilidad para realizar trabajo de campo (ruta por tiendas departamentales)

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
- Supervisión de personal en tiendas departamentales (trabajo de campo) con la finalidad de promover la venta de productos de la marca.
- Supervisar el cumplimiento de trabajo, compromiso, puntualidad, proactividad y seguimiento general al desempeño de equipo retail.
- Velar y verificar que el personal este 100% capacitado (Realizar capacitaciones de producto y evaluaciones de ser necesario)
- Monitorear y asegurar la correcta ejecución en PDV: exhibición de productos, visibilidad, promociones, presentación personal de los colaboradores, etc.
- Asegurar y llevar control del material para promotoría: cartas, uniformes, fotochecks, merchandising, material POP, activos de mkt, etc.
- Fidelizar a promotores, encargados y jefes tienda con la marca.
- Realizar la asignación de promotores, mercaderistas y visual a tiendas (destaque mensual y sugerido de cambios respectivos)
- Seguimiento a cartas y documentaciones para el ingreso de personal, tardanza, activaciones u otros según necesidad.
- Realizar plan de trabajo mensual-trimestral de activaciones, capacitaciones, rutas y otras actividades.
- Realizar/revisar rutas del personal.
- Confirmar asistencia para tareo mensual del personal.
- Llevar a cabo las reuniones con equipo de FFVV y hacer seguimiento a solicitudes de estas.
- Seguimiento a convocatorias, entrevistas, contrataciones y renuncias del personal.
- Monitorear y revisar reportes gráficos del personal.
- Presentar informe mensual de actividades realizadas (ventas, asistencia de personal, etc).

CONDICIONES LABORALES:
- Contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración básica S/ 1500 + Movilidad S/ 300 + variable por comisiones.
- Horario de Trabajo: Lunes a sábado 12:00m. a 9:00 p.m.
- Línea de carrera y oportunidades de mejora.
- Trabajo de campo:

- Tiendas a cargo RIPLEY Y OECHSLE - SJL

- Supervisará los siguientes puntos:

-MEGAPLAZA

-COMAS

-LIMA NORTE

-SJL

-CENTRO CIVICO

-JIRON DE LA UNIÓN

-SAN MIGUEL

-BELLAVISTA

-SALAVERRY

-SAN MIGUEL

-BREÑA