Supervisor de campo Amphora Rubro carteras/ accesorios

Nuestro cliente, importante empresa del rubro accesorios, nos ha encomendado la búsqueda del mejor profesional para ocupar el cargo de:

Supervisor JUNIOR Retail - Rubro accesorios (Carteras - textil - bolsos)

REQUISITOS:

- Bachiller en Administración, Marketing o afines o técnico titulado.
- Experiencia mínima 1 año en puestos similares, liderando equipos de trabajo.
- Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, power point).
- Disponibilidad para hacer ruta en todo Lima (norte, sur y este) canal retail.
- Conocimiento del sector accesorios como: carteras, bolsos, textil, lentes.
- Contar con disponibilidad para realizar trabajo de campo (ruta por tiendas departamentales)

IMPORTANTE:
Aunque el cargo es de Supervisor(a), deberá realizar mercaderismo directamente en tiendas.

En caso de ausencia de personal, también deberá apoyar como promotor en piso de venta.

Debe contar con total disponibilidad y flexibilidad para asumir estas funciones cuando se requiera.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

- Supervisión de personal en tiendas departamentales (trabajo de campo) con la finalidad de promover la venta de productos de la marca.
- Supervisar el cumplimiento de trabajo, compromiso, puntualidad, proactividad y seguimiento general al desempeño de equipo retail.
- Velar y verificar que el personal este 100% capacitado (Realizar capacitaciones de producto y evaluaciones de ser necesario)
- Monitorear y asegurar la correcta ejecución en PDV: exhibición de productos, visibilidad, promociones, presentación personal de los colaboradores, etc.
- Asegurar y llevar control del material para promotoría: cartas, uniformes, fotochecks, merchandising, material POP, activos de mkt, etc.
- Fidelizar a promotores, encargados y jefes tienda con la marca.
- Realizar la asignación de promotores, mercaderistas y visual a tiendas (destaque mensual y sugerido de cambios respectivos)
- Seguimiento a cartas y documentaciones para el ingreso de personal, tardanza, activaciones u otros según necesidad.
- Realizar plan de trabajo mensual-trimestral de activaciones, capacitaciones, rutas y otras actividades.
- Realizar/revisar rutas del personal.
- Confirmar asistencia para tareo mensual del personal.
- Llevar a cabo las reuniones con equipo de FFVV y hacer seguimiento a solicitudes de estas.
- Seguimiento a convocatorias, entrevistas, contrataciones y renuncias del personal.
- Monitorear y revisar reportes gráficos del personal.
- Presentar informe mensual de actividades realizadas (ventas, asistencia de personal, etc).

CONDICIONES LABORALES:
- Contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración básica S/ 1500 + Movilidad S/ 300
- Horario de Trabajo: Lunes a sábado 12:00m. a 9:00 p.m.
- Línea de carrera y oportunidades de mejora.
- Trabajo de campo:
- Tiendas a cargo: Zona Sur
- Supervisará los siguientes puntos:
- MEGAPLAZA
- COMAS
- LIMA NORTE
- SJL
- CENTRO CIVICO
- JIRON DE LA UNIÓN
- SAN MIGUEL
- BELLAVISTA
- SALAVERRY
- SAN MIGUEL
- BREÑA