Supervisor de Produccion
1 VacantesOperaciones en Lima, Lima
- Salario: S/. 2.500,00 (Mensual)
- Categoría: Producción / Mantenimiento / Operaciones
- Subcategoría Operaciones
- Localidad: Lima
- Activo desde: 08/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Necesita cubrir el puesto de Supervisor de Producción que cumpla los siguientes requisitos y las siguientes funciones:
Educación: profesional de la carrera de Ingeniería Industrial
Deseable conocimiento de Producción y Logística en el rubro de manufactura
Experiencia: mínima 3 años de experiencia laboral en el puesto o realizando funciones similares en plantas de producción manufacturera
Conocimiento de Balance de Líneas, Excel avanzado (indispensable)
Manejo de ERP de Producción
Habilidades: Iniciativa, Responsabilidad, Trabajo en Equipo, Orientación a Resultados, Liderazgo, Trabajo Bajo Presión y Comunicación Efectiva.
Disponibilidad inmediata
Residir en zonas aledañas al Cercado de Lima, (El Agustino, San Juan de Lurigancho, Breña, Rímac, La Victoria)
Las Funciones a realizar son:
-Controlar y verificar que los procesos se estén desarrollando según las instrucciones establecidas de acuerdo con la programación ingresar diariamente la producción definiendo y asignando las cargas de trabajo, teniendo en cuenta un correcto balance de equipos, personal y la existencia de recursos para la producción prevista.
-Certificar que los equipos estén en condiciones operativas de trabajo.
-Realizar el seguimiento permanente del avance de las órdenes de producción, evitando la acumulación en la línea, los reprocesos y los defectuosos, priorizando la toma inmediata de medidas correctivas.
-Cumplir con la producción programada y los niveles de calidad exigidos por la empresa.
-Llevar los controles de producción, reporte de no conformidades, asistencia, permisos, entre otras incidencias.
-Hacer efectivo el uso de implementos de seguridad.
-Capacitar permanentemente al personal para la promoción de puesto de trabajo en sus evaluaciones.
-Hacer el destajo de las horas trabajadas por el personal a su cargo.
-Decidir el tratamiento y el control de las acciones tomadas ante un producto no conforme.
-Realizar reportes de producción y otros relacionado al puesto de trabajo
Se ofrece
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
- Alimentación cubierta la 50%
- Capacitaciones
- SCTR, Vida Ley