Supervisor de Proyectos de Fideicomisos y Bancos
Somos una organización peruana con alcances a nivel nacional dedicada a la DIRECCIÓN DE PROYECTOS DE INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN; con amplia experiencia en el sector de edificaciones urbanas e industriales. Desde el año 2000 en condición de pioneros, venimos ofreciendo nuestros servicios aplicando como base el sistema ?Costruction Managment (CM)?.
Objetivo del puestoControlar los flujos fideicometidos y asegurar la correcta utilización de los fondos en los proyectos. Elaborar informes de seguimiento y brindar soporte técnico y documentario al Jefe de Proyectos de Fideicomisos y Bancos.
Funciones principales - Elaborar el plan de trabajo y organizar la distribución de los proyectos asignados.
- Coordinar con contratistas, entidades financieras y fiduciarias la entrega de información técnica y financiera.
- Controlar la apertura, los ingresos, egresos, estados de cuenta y saldos de las cuentas del fideicomiso.
- Revisar y aprobar las instrucciones de liberación de fondos, verificando sus sustentos y el cumplimiento de pagos.
- Supervisar la correcta aplicación de los fondos y revisar las liquidaciones correspondientes.
- Elaborar informes de seguimiento, identificando desviaciones, riesgos y posibles contingencias del proyecto.
- Realizar visitas a obra cuando corresponda y gestionar el cierre de las cuentas y contratos de fideicomiso.
- Elaborar informes de viabilidad, estructuras de financiamiento, tasaciones e informes de seguimiento bancario.
Requisitos:
Requisitos
- Profesional universitario titulado y colegiado en una especialidad acorde con el puesto.
- Contar con un mínimo de 4 años de experiencia laboral.
- Experiencia en supervisión y seguimiento técnico-financiero de proyectos.
- Conocimientos en fideicomisos, liberación de fondos, control de cuentas, liquidaciones e informes de seguimiento.
Beneficios Beneficios - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- EPS cubierta al 100% en el plan base.
- Grato ambiente laboral basado en la mejora continua y el reconocimiento del talento.
- Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento.