Supervisor de Ventas Call Center Migraciones Planilla + Fijo + Movilidad + Variable
1 VacantesCallcenter en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Callcenter
- Localidad: Lima
- Activo desde: 08/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 2
Somos SALESLAND, empresa española líder, especializada en la creación y gestión de Equipos Comerciales, por encargo de nuestro cliente líder en TELECOMUNICACIONES, nos encontramos en búsqueda de SUPERVISORA DE VENTAS - MIGRACIONES CALLCENTER para trabajar de manera PRESENCIAL en nuestra oficina de Santa Catalina, La Victoria.
PLANILLA COMPLETA + SALARIO FIJO + VARIABLE + MOVILIDAD
1. ¿Qué buscamos?
Estudios profesionales en carreras de administración o afines.
Experiencia 1 o 2 en el sector de telecomunicaciones como supervisor de la campaña de Migraciones.
Tener buen manejo de equipo comercial.
Disponibilidad para trabajo presencial en La Victoria - Lima.
2. ¿Los retos que se asumirán?
Garantizar una dotación de personal adecuada contratando y formando a los asesores.
Mejorar continuamente los procesos actuales para aumentar la productividad y la satisfacción del cliente.
Dar seguimiento a la calidad de la gestión de los asesores con refuerzos y talleres.
Brindar propuestas de mejora para el cliente, área y/o campaña.
Otras actividades que indique el jefe inmediato.
3. ¿Qué te ofrecemos?
Ingreso a Planilla con todos los beneficios de Ley
Sueldo fijo + Variable + Movilidad.
Capacitación permanente
Descuentos corporativos
¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una gran familia!
Rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún trabajador o solicitante de empleo por motivos de raza, etnia o nacionalidad; género, embarazo, estado civil o familiar; edad; discapacidad; religión o fe; orientación sexual o cualquier otra característica especificada por las directivas de la empresa o legislación vigente contra la discriminación.