Supervisor General de Seguridad

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector minero, nos encontramos en búsqueda de: Supervisor General en Seguridad.

FUNCIONES
- Coordinar con Gerencia sobre las tareas críticas de Seguridad para evitar accidentes.
- Organizar y coordinar con Gerencia sobre las actividades designadas del personal a su cargo.
- Evaluar los análisis de puntos críticos de vulnerabilidad y acciones a tomar para minimizar o anular los riesgos que se puedan presentar.
- Coordinar con los agentes de seguridad y centros de control respecto de garantizar la seguridad e integridad de las instalaciones.
- Evaluar, presupuestar y organizar los servicios para cubrir las necesidades y problemáticas del área, con el fin de lograr un buen desempeño.
- Verificar que los trabajadores conozcan las medidas deseguridad.
- Informar a los trabajadores sobre los riesgos que existen en su lugar de trabajo.
- Vigilar que la empresa proporcione el equipo deseguridadadecuado.
- Verifican el cumplimiento defunciones y normas deseguridad privaday vigilancia.
- Realizar otras funciones que asigne Gerencia.

REQUISITOS
- Profesional de seguridad capacitados, civiles con más de 5 años de experiencia y/o profesional en retiro de las fuerzas armadas o policía nacional.
- Conocimientos y experiencia en el rubro de seguridad privada, especialmente en inteligencia, estrategias y planeamiento de la gestión.
- Experiencia en el manejo de equipos que complementes sus funciones (video vigilancia, sistemas contra incendio, controles de acceso, alarmas, entre otros)
- Dominio del idioma inglés nivel básico - intermedio (indispensable)
- Conocimiento en Técnicas de defensa personal.
- Licencia de portar armas.
- Licencia de conducir (categoría A-1 como mínimo)
- Conocimiento de office intermedio avanzado.
- Disponibilidad para Viajar.

OFRECEMOS
- Sueldo a tratar
- Planilla completa
- Alimentación, estadía cubierta al 100%.
- Bono único mensual para transporte.
- Pagos puntuales.
- Beneficios corporativos acorde a la producción.
- Grato ambiente laboral.
- Formar parte de una empresa con expansión en el rubro minero.
- Línea de carrera.
- Capacitación de acuerdo a rendimiento y logros obtenidos


Esta convocatoria se encuentra en concordancia con nuestras políticas organizacionales donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación según la Ley N°28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad, según Ley N°29973, y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestros lineamientos en antisoborno.