Supervisor Mecánico de Operaciones de Costura. Sede: Campoy, SJL

GRUPO PIONIER, empresa líder del rubro de manufactura textil se encuentra en la búsqueda de una persona que desempeñe el puesto de Supervisor Mecánico de Operaciones de Costura, para nuestra sede ubicada en Campoy, San Juan de Lurigancho.

REQUISITOS:
- Técnico en Mantenimiento Máquinas de Confección de Prendas de Vestir.
- Experiencia mínima de 03 años como Supervisor mecánico de operaciones de costura. (Indispensable)
- Conocimientos técnicos en mantenimiento preventivo y correctivo.
- Conocimiento en mantenimiento proactivo en plantas industriales.
- Conocimiento en sistemas de Gestión de la Producción tales como 5 S, TPM (Mantenimiento Productivo Total).
- Competencias: liderazgo, organización, iniciativa, orientación a resultados, trabajo en equipo.
- Disponibilidad para laborar en Campoy, SJL.


FUNCIONES:
- Dar soporte a las áreas de producción para cumplir con los objetivos solicitados.
- Coordinar con el área de logística las órdenes de compra de los repuestos para atender los requerimientos.
- Gestionar los requerimientos de repuestos de las maquinas a cargo a fin de asegurar el correcto funcionamiento.
- Aprobar los requerimientos de los técnicos para el correcto funcionamiento de las máquinas.
- Supervisar los mantenimientos y/o reparación y asegurar de que se complete a tiempo para no afectar la disponibilidad.
- Dar seguimiento adecuado a todos los trabajos de reparación y/o mantenimiento.
- Administrar los inventarios de máquina y equipos de las áreas correspondientes así llevar el control de ello.
- Controlar y supervisar los inventarios de herramientas y su estado.
- Coordinar los ingresos de prendas para la habilitación de máquinas y aditamentos.
- Coordinar con calidad los solicitado en la ficha técnica a fin de asegurar los estándares de calidad.
- Coordinar con diseño y desarrollo los nuevos ingresos de tendencia así poder facilitar maquinaria e equipos.


OFRECEMOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, asignación familiar, vacaciones, seguro de EsSalud, utilidades, etc).
- Alimentación cubierta al 25%.
- Pagos puntuales.
- Pago quincenales.
- Convenios educativos y corporativos.
- Grato ambiente de trabajo.


*Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.