Supervisor Mecanico Parada de Planta en Mina

OPSEPLANT SA, es una empresa peruana del rubro metal mecánico, dedicada a la operación servicio y modernización de plantas mineras, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Operaciones PARA PARADA DE PLANTA - ABRIL 2024, en Mina Antamina.


REQUISITOS:
Ingeniero colegiado y Habilitado en las carreras de Ingeniería Mecánica, Mecánica Eléctrica (Indispensable)
Experiencia mínima de 3 años en PROYECTOS y PARADAS DE PLANTA de montaje mineros y mantenimiento (Indispensable)
Experiencia en procesos y equipos de plantas concentradoras circuitos de chancado, molienda, flotación y filtrado (Indispensable)
Conocimiento de Costos, mitrados, presupuestos, valorizaciones. (de preferencia)
Experiencia en Paradas de Planta.
Conocimiento MS Project, Autocad, Solidwork a nivel avanzado.,
Conocimientos solidos de legislación vigente: D.S. Nº 024-2016-EM) y modificatoria Nº 023-2017 (se tomará evaluación)
Conocimiento de la ley de seguridad y salud en el trabajo 29783
Habilidades afines al cargo tales como liderazgo, comunicación efectiva/asertividad, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, coordinación, etc.
Disponibilidad para viajar a provincias régimen minero.

FUNCIONES:

Realizar las visitas técnicas de campo para el levantamiento de información e identificación de todos los requisitos técnicos para la ejecución de un trabajo, coordinando con los representantes del cliente los detalles de campo y reportar al Residente en Mina.
Ejecutar las actividades diarias programadas por Compañía.
Cumplir las normas internas del Reglamento Interno de Trabajo y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Realizar el Mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos mecánicos (móviles y fijos) de acuerdo con los planes y frecuencias establecidas.
Preparar informes a la Residencia y Supervisión de Compañía, referente a las actividades realizadas, durante la guardia.
Mantener la información técnica de los activos mecánicos, al día y ordenada para su fácil ubicación y control.
Ejecutar cualquier otra labor inherente al puesto que determine su Jefe inmediato.

SE OFRECE:

Remuneración según evaluación.
Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley
Buen clima laboral.