Supervisor Ssoma/Rubro Electricidad

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Prosegur Seguridad, es una compañía multinacional con presencia en 31 países y con más de 100,000 colaboradores a nivel global, presta servicios de seguridad integral de alto valor añadido mediante la combinación de las últimas tecnologías con los mejores profesionales.
SUPERVISOR SSOMA / EMPRESA ELÉCTRICA
REQUISITOS DEL PUESTO:
Profesional bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años desempeñándose como Supervisor SSOMA en empresas del sector eléctrico, energía, construcción o infraestructura.
Experiencia en supervisión de actividades de mantenimiento y obras eléctricas de baja y media tensión.
Conocimiento de la Ley N.° 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento.
Experiencia en la elaboración y seguimiento de IPERC, ATS, PETS, permisos de trabajo, investigaciones de incidentes e inspecciones de seguridad.
Conocimiento en gestión ambiental, identificación y control de riesgos críticos, trabajos en altura, espacios confinados, riesgo eléctrico y bloqueo y etiquetado (LOTO).
Manejo de indicadores SSOMA, auditorías internas y planes de acción.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Deseable contar con diplomado o especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Sistemas Integrados de Gestión o Gestión Ambiental.
Disponibilidad para laborar en Lima Metropolitana y realizar visitas a campo según la operación.operación).
BENEFICIOS:
Sueldo acorde al mercado.
Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo.
Todos los beneficios de ley al 100% (gratificaciones, CTS, vacaciones y ESSALUD).
Seguro Vida Ley y SCTR.
Capacitaciones constantes en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
Adelanto de sueldo.
Convenios educativos y becas para el colaborador y sus hijos.
Descuentos corporativos en establecimientos afiliados.
Excelente clima laboral y estabilidad laboral.