En Grupo Pionier, empresa líder del sector textil y retail, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Zonal de Mantenimiento, responsable de garantizar la operatividad de nuestras tiendas a nivel nacional, liderando equipos técnicos, coordinando proveedores y supervisando la ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos.
Requisitos
Técnico titulado o Bachiller en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en supervisión de mantenimiento de tiendas, retail, sedes comerciales o proyectos.
Experiencia liderando equipos técnicos y proveedores de servicios.
Conocimientos en mantenimiento de infraestructura, instalaciones eléctricas, aire acondicionado y servicios generales.
Experiencia en elaboración de presupuestos, metrados y control de costos.
Conocimientos en lectura e interpretación de planos.
Experiencia en valorización, seguimiento de trabajos y planes de mantenimiento.
Conocimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Funciones
Supervisar y controlar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas.
Liderar al equipo técnico propio y proveedores externos.
Coordinar la atención de incidencias y emergencias operativas.
Gestionar materiales, equipos y recursos necesarios para cada intervención.
Elaborar presupuestos, requerimientos y seguimiento de gastos del área.
Realizar inspecciones periódicas de infraestructura, aire acondicionado e instalaciones eléctricas.
Controlar avances, tiempos de ejecución y cumplimiento de los estándares establecidos.
Supervisar la documentación, homologaciones y cumplimiento de requisitos de proveedores.
Elaborar informes de gestión, indicadores y reportes para la jefatura.
Ofrecemos Ingreso a planilla desde el primer día. Todos los beneficios de ley. Pagos quincenales y puntuales. Convenios educativos y corporativos. Línea de carrera. Excelente clima laboral. Pertenecer a una empresa líder del sector textil.
Grupo Pionier promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Esta convocatoria se desarrolla en cumplimiento de la Ley N.° 28983 y la Ley N.° 29973, valorando la diversidad y fomentando un entorno libre de discriminación.
