Supervisor Zonal de Seguros Falabella

En Seguros Falabella nos encontramos en búsqueda de nuestro próxim@ Supervisor Zonal de Seguros Lima. Tu principal responsabilidad será ser el reponsable de velar por la sinergia entre el Canal Sucursales y Banco con Banco Falabella.

¿Qué desafíos encontrarás en esta posición?

Asegurar que los asesores de su equipo cuente con las herramientas y equipos en buen funcionamiento, que impactan a la gestión comercial.
Ser el principal interlocutor, generando sinergia con BF, manteniendo una comunicación efectiva, que nos permitan tomar acciones en conjunto para garantizar el cumplimiento de objetivos.
Identificar los GAP en el cumplimiento presupuestal, proponiendo los planes de acción correspondientes.
Analizar el reporte resultados del mes anterior, buscando oportunidades de mejora, para realizar la presentación de estrategias, alineado al plan comercial para el cumplimiento de los objetivos del mes.
Realizar comités semanales con su equipo y gerentes de BF, para revisar el progreso de las campañas y generar estrategias.
Realizar el proceso de evaluación de desempeño de acuerdo al procedimiento, buscando al objetividad y realizando la revisión del desempeño trimestralmente.
Acompañar y realizar seguimiento al equipo, para detectar oportunidades de mejora, que nos permitan realizar planea de acción según Las brechas de cada asesor.
Trabajar en planes de desarrollo con los asesores Top Talent, desarrollando sus habilidades de liderazgo, generando backup.
Implementar las acciones en coordinación con los asesores para el cumplimiento de la venta efectiva con atención de calidad, siguiendo las nomas éticas.
Generar un buen clima laboral promoviendo el respeto hacia sus pares, superiores y colaboradores, generando espacios de confraternidad e involucrándose en las actividades propuestas por la empresa y el canal.
Actuar de manera transparente, ética y honesta en todo momento, cumpliendo la política comercial y el RIT de la empresa y compartiendo estas buenas prácticas con los clientes, personal a cargo, compañeros y jefaturas.
Controlar el flujo documentario de las sucursales a cargo, así como los índices de cobranza y caídas.
Acompañar en el proceso de inducción y adaptación al puesto a los nuevos colaboradores, generando espacios de feedback.
Gestionar y calibrar las sanciones por el incumplimiento del RIT y políticas comerciales
Analizar y enviar diariamente los reportes de venta y comunicados relevantes a su equipo de trabajo y BF.

¿Qué esperamos de ti?

Bachiller y/o técnico en administración, economía o afines
2 años de experiencia liderando equipos de venta.
Experiencia en Venta de intangibles.
Office Básico
Disponibilidad para movilizarse entre sedes.
Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, trabajo bajo presión, empatía

Con la Experiencia Falabella disfrutarás de:

Planilla desde el primer día de trabajo.
Línea de Carrera
Buen Clima Laboral


Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Formar parte de Falabella significa estar continuamente mejorando, aprendiendo de otros y siendo protagonista de tu carrera y desarrollo profesional.

*En Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.