Técnico(a) de Enfermería/ Turno Tarde Sede La Victoria/ Proyecto de 1 mes

Zegel Ipae, empresa de educación superior del grupo Intercorp, que valora y promueve la diversidad, inclusión y equidad de género, perteneciente a la comunidad Eaquales y somos parte del ranking de Great Pleace To Work 2023, se encuentra en la búsqueda de Técnico(a) de Enfermería - Corriente Alterna
Propósito
Brindar atención médica primaria a los usuarios que lo requieran dentro de la sede;así como, hacer derivaciones correspondientes según cada caso.
Funciones
Proporcionar atención médica primaria para luego derivarlos según lo requiera el usuario.
Diseñar, ejecutar y evaluar programas de salud con base al diagnóstico individual, familiar o comunitario
Realizar acciones de planificación, organización, control y evaluación en la gestión de la atención de enfermería para asegurar su calidad.
Coordinar con las diferentes áreas para la realización de actividades orientadas a promover una adecuada salud.
Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.

Requisitos
Técnico Titulado en Enfermería.
Mínimo 1 año de experiencia en posiciones afines.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 2:00 pm a 11:00 pm y sábados de 9:00 am a 5:00 pm en nuestra sede ubicada en La Victoria

Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Cuponera de tiempo libre
Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
Atractivos descuentos en las instituciones educativas del grupo.
En inLearning Institutos (Zegel, Idat, Corriente Alterna, e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.
Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.