Técnico de campo

¿Has pensado alguna vez en trabajar para un líder global en datos, insights, consultoría y contribuir al éxito y crecimiento de una de las principales organizaciones del mundo? Esta es tu oportunidad.

Que buscamos: Técnico de campo Lima Perú

Objetivo del cargo:

Realizar la instalación y mantenimiento de dispositivos en los hogares cumpliendo al 100% los procedimientos establecidos para estos procesos y cumplir con los indicadores (KPIs) mensuales sobre la meta mínima acordada en Operaciones.

Principales Funciones del cargo:

Elaborar los Reportes de visitas técnicas efectuadas a los hogares ingresando todas las actividades en el aplicativo correspondiente.
Efectuar el seguimiento de los equipos instalados en los hogares.
Realizar una adecuada instalación de los equipos, detectando facilidades técnicas para tal efecto.
Registrar a diario el inventario y el movimiento de equipos de lima y ciudades cumpliendo con el procedimiento establecido para este fin.
Atender las alertas derivadas de las CS en las ciudades (cuando aplique) en los plazos determinados por la operación.
Efectuar el mantenimiento y la reparación de los equipos de la operación de los hogares.
Otras funciones inherentes a su cargo solicitados por su superior inmediato.
Requisitos:

Profesional Técnico y/o Universitario en la especialidad de electrónica, u electricidad, concluido o sin concluir.
Experiencia mínima de 2 año como técnico de reparación de televisores, o experiencia en el área de laboratorio o como técnico de campo.
Contar con vehículo propio: Pago de S/80 diarios por 6 días a la semana que cubre el alquiler del auto y el combustible para el traslado en campo, siempre y cuando el día sea laborable en campo.
Conocimientos Técnicos: Electrónica digital, manejo de PC/Laptop, office, Reparación y mantenimiento de tv. Instalación de programas, drivers, etc.
¿Qué ofrecemos?

Tipo de contrato: Fijo a 1 año con 3 meses de periodo de prueba
Salario: S/ 2200 + S/80 diarios por alquiler de auto + gasto de movilidad
Horario: lunes a viernes de 8:30am 6pm y sábados de 9 a 1 pm
Modalidad: 100% presencial
Bono de alimentación pasado los 3 meses del periodo de pruebas
Opcional Seguro de salud la compañía cubre el 80% para el empleado en plan base
Dia de cumpleaños libre 1 día en el mes de cumpleaños.
Día de salud mental 1 día en el mes de octubre.
EAP (Employee Asistance Program): programa de asistencia al empleado donde el colaborador podrá acceder a guías/asesorías de carácter emocional, psicológico, financiero, jurídico entre otros.
Programa de reconocimiento: Appreciate, es una herramienta que nos ayuda a reconocer el trabajo extraordinario que ocurre en nuestro negocio todos los días, los puntos recibidos se pueden canjear por una amplia variedad de experiencias y productos en el mercado.
Horas de voluntariado: 16 horas pagas al año para dedicar a actividades de voluntariado.