Técnico de Mantenimiento de Vehículos/ Planilla Completa
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Ate, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Ate
- Activo desde: 02/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 3
¿Quiénes somos?
Schroth Corporación Papelera S.A.C. una empresa dedicada a la importación y comercialización de una amplia gama de productos papeleros de la mejor calidad, actualmente somos una de las primeras importadoras del país. Actualmente buscamos personas comprometidas como tú para que se unan a este gran equipo.
PUESTO: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS
REQUISITOS:
- Profesional Técnico Mecánico Automotriz.
- Experiencia 3 años del puesto.
-Contar con brevete A2B.
-Microsoft Office Intermedio.
FUNCIONES:
- Ejecutar las tareas planificadas asignadas de acuerdo a programación.
- Abastecer y controlar el consumo adicional de aceite de motor, líquido de frenos, aceite hidráulico y aceite de transmisión.
- Realizar los check list planificados de vehículos, montacargas y apiladores de: el estado de neumáticos, las partes críticas, el activo antes del ingreso al taller y antes de la entrega del activo al área usuaria.
- Realizar trabajos de electricidad ligera, tales como: cambios de accesorios de iluminación y señalización (luces delanteras, luces direccionales, luz de retroceso, luces de carretera, alarma de retroceso, etc.).
- Realizar trabajos de mecánica tales como: cambios de mangueras hidráulicas y afines y cambio de componentes mecánicos menores.
- Participar en la identificación de los peligros de su área de trabajo y en la generación de acciones de mejora para su prevención.
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- CTS.
- Gratificaciones.
- SCTR.
- Seguro de Vida Ley.
- Alimentación cubierta al 100%.
- Utilidades.
- Convenios corporativos (Inkafarma, Auna, etc.)
- Pagos puntuales (Quincenales y mensuales).
SCP es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con discapacidad.
En SCP está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973.
En SCP está prohibida la discriminación remunerativa entre varones y mujeres de acuerdo a la Ley N° 30709.