Técnico en Confecciones o Mecánico General con conocimientos en Electricidad Sector Textil

Únete a una empresa líder del sector textil!
Somos la empresa de exportación de prendas de vestir N° 1 en el ranking textil exportador del Perú, está en la búsqueda de un(a) TÉCNICO DE CONFECCIONES O MÉCANICO GENERAL - RUBRO TEXTIL para integrarse a nuestro equipo en la sede de San Juan de Lurigancho
REQUISITOS:
Egresado de SENATI (requisito obligatorio).
Conocimiento en electricidad básica o intermedia.
Conocimiento y dominio de mantenimiento de máquinas de costura: recta, plana, remalle, bastera, atracadora, máquinas de estampado, etc.
Experiencia (mínima de 6 meses) como ayudante o técnico en electricidad.
Disponibilidad para trabajar en Horarios Rotativos.
Disponibilidad para laborar en SJL.
FUNCIONES:
Operar y dar mantenimiento preventivo a máquinas de confección y estampado.
Apoyar en instalaciones eléctricas menores relacionadas con el funcionamiento de maquinaria textil.
Detectar y reportar fallas técnicas en máquinas de costura o estampado.
Apoyar en la configuración y calibración de equipos de estampado según requerimientos de producción.
Colaborar con el equipo de mantenimiento en acciones correctivas y preventivas.
Cumplir con los protocolos de seguridad industrial y procedimientos internos.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de acuerdo a ley.
Alimentación cubierta al 60%.
Grato ambiente laboral.
Línea de carrera.
Descuentos en nuestras tiendas Topitop a nivel nacional.
Capacitaciones internas gratuitas.
De acuerdo con la Ley N° 29973, el Reglamento N° 107-2015 MIMP y normas complementarias, también se reciben postulaciones de personas con discapacidad. LA EMPRESA se compromete a la igualdad de oportunidades para todos, considerando a todos los postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc.
Se informa que el postulante otorga su consentimiento y autoriza el uso de los datos personales expuestos en su CV, de acuerdo con la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para que LA EMPRESA, de manera directa o a través de un tercero identificado, pueda disponer de toda la información penal que se suministre o se genere como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. Esta información será remitida al área de GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección.
LA EMPRESA no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección.