Técnico Ict Aeropuerto Callao
20 VacantesSistemas en Callao, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: Callao
- Activo desde: 07/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 20
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
More digital. More human. More Minsait.
Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.
Buscamos Técnico ICT con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Cuál es el reto que te proponemos?
- Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
- Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
¿Qué esperamos por tu parte?
- Especialidad ya sea técnico o ingeniero en redes, metalmecánica, electricista (no estudiantes).
- Experiencia en montajes de cableado de corrientes débiles.
- Experiencia en montaje de soportes metalmecánicos.
- Experiencia en montaje de cámaras CCTV, parlantes, access point, switches de comunicaciones y otros equipos ICT (a nivel HW).
Funciones del puesto:
- Realizar montajes de cableado de corrientes débiles.
- Montaje de soportes metalmecánicos y de cámaras CCTV, parlantes, access point, switches de comunicaciones y otros equipos ICT (a nivel HW).
Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
- Planilla desde el día 1.
- Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
- EPS cubierta al 100%.
- Seguro de vida ley.
- Modalidad presencial en el Aeropuerto Jorge Chávez de Callao (Disponibilidad para rolar turnos).
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.