Técnicos Junior de mantenimiento / Puente Piedra
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Puente Piedra, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Puente Piedra
- Activo desde: 23/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 1
Somos una empresa con 50 años en el mercado nacional, líderes en la producción y comercialización de proteína animal, cuyo Propósito de negocio es el bienestar y la nutrición de las familias peruanas. Contamos con un amplio portafolio de productos alimenticios de origen cárnico como pollo, pavo, cerdo y productos procesados. Además, con plantas industriales e instalaciones de crianza con tecnología de primer nivel.
En Redondos nos encontramos en búsqueda de (01) Técnicos Junior de mantenimiento para laborar en nuestra Planta de Incubación ubicada en Puente Piedra:
Requisitos:
* Técnico mecánico, electricista industrial o carreras afines.
* Seis meses (06) de experiencia laboral.
* Disponibilidad para laborar en turnos rotativos (12h diurno y nocturno)
* Disponibilidad para laborar en Puente Piedra
Funciones:
* Realizar la revisión de los equipos, maquinarias y sistemas en general
* Participar en el mantenimiento preventivo o correctivo de equipos y/o máquinas y realizar el reporte físico y/o virtual.
* Realizar las reparaciones necesarias para el buen funcionamiento de las máquinas y equipos.
Beneficios:
* Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el 1er día de trabajo.
* Alimentación gratuita.
* Pago de horas extras.
* Bonificación nocturna.
* Oportunidad de crecimiento profesional (línea de carrera).
¡Ven y obtén la posibilidad de pertenecer a una empresa nacional, sólida y reconocida en el rubro de alimentos cárnicos!
Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno