Tecnólogo(a) en Medicina Física y Rehabilitación
1 VacantesSalud en San Juan De Miraflores, Lima
- Salario: S/. 1.500,00 (Mensual)
- Categoría: Medicina / Salud
- Subcategoría Salud
- Localidad: San Juan De Miraflores
- Activo desde: 09/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
Somos la red de salud privada más grande del país y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de la CLÍNICA SANTA MARTHA DEL SUR como TECNÓLOGO(A) MEDICO(A) MED. FÍSICA Y REHABILITACIÓN.
FUNCIONES:
Realizar el tratamiento indicado en la ficha fisioterapéutica cumpliendo con las políticas de seguridad y de calidad de atención establecidas para el paciente.
Registrar en forma diaria los pacientes atendidos.
Verificar que los tópicos estén en condiciones óptimas.
Informar sobre los pacientes que tienen más de 2 faltas o abandonaron tratamiento al coordinador de tecnólogos médicos.
Orientar al paciente y/o familiar sobre las medidas de prevención de nuevas discapacidades y de complicaciones.
Orientar a los técnicos en las actividades diarias de atención al paciente.
Velar por el cuidado de los equipos médicos y materiales de trabajo.
Cumplir los procedimientos que se han establecido para velar por la seguridad del paciente y aquellas indicaciones que se acuerden como parte del proceso de mejora continua.
Y otras funciones que su jefatura le indique.
REQUISITOS:
Licenciado en Tecnología Médica en Med. Física y Rehabilitación.
Cursos de terapias físicas y en procesos de rehabilitación.
Microsoft Office Nivel Básico (redactar documentos en Word).
Experiencia en servicios propios del área, de preferencia en el sector Salud (Hospitales y/o Clínicas).
OFRECEMOS:
Remuneración acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Utilidades.
Descuentos en atenciones médicas para familiares directos.
Otros beneficios corporativos.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.