Telecomunicaciones!! Asesor de Call Center/ Ejeutivos Comerciales/ Asesores de Retención/ Turno PM Independencia + Bono de Movilidad + Planilla Completa + Comisiones

Somos Concentrix, Un proveedor líder mundial de soluciones y tecnología de experiencia. Creamos experiencias de clientes que cambian las reglas del juego para algunas de las mejores marcas del mundo, contamos con más de 440,000 game-changers y estamos presentes en más de 70 países y seis continentes.
REQUISITOS:
Tener secundaria completa o estudios técnico o universitario (No necesariamente culminada la carrera).
Deseable tener experiencia en atención al cliente, crosselling o ventas certificado (call center o presencial).
Disponibilidad para laboral de manera presencial en Independencia (A la espalda del C.C MEGA PLAZA).
Contar con disponibilidad para asistir a capacitación presencial en Independencia.
DNI o Carnet de extranjería vigente.
Alto nivel de comunicación: fluidez en la conversación, asertividad y escucha activa.
Facilidad para adaptarse a los cambios.
Orientado al cumplimiento de objetivos.
BENEFICIOS:
Sueldo más de S/. 1600 (Sueldo Base + Bono de Turno + Comisiones).
Bono de Movilidad S/100.00
Ingreso a Planilla Completa con todos los beneficios de ley (desde el primer día).
Capacitaciones cortas y presenciales (Pagadas).
Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera.
Convenios Educativos y Corporativos para ti y tu familia.
HORARIO LABORAL: (MODALIDAD PRESENCIAL)
Lunes a Domingo de 1:00 PM a 10:00 PM
Recuerda: Tu gestión por día es de 7 horas con 30 minutos + 45 minutos de break (dentro del rango que elegiste).
Descanso rotativo 1 día a la semana.
¡Tú puedes ser parte de nuestro equipo de asesores de retenciones!
!...ÚNETE A ESTA GRAN FAMILIA DE CONCENTRIX...!
Rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.