Trabaja como Ejecutivo Comercial / Gana 1800 / Turno Mañana / Ingreso Inmediato + Beneficios y Bonos
1 VacantesCallcenter en Lima, Lima
- Salario: S/. 1.600,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Callcenter
- Localidad: Lima
- Activo desde: 23/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato a Plazo Indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
¡¡MDY te está buscando!!, forma parte de una empresa Call Center con 27 años en el rubro de las Telecomunicaciones, actualmente buscamos:
Estamos en búsqueda de Ejecutivos Telefónicos . No necesitas experiencia formal!
LUGAR DE TRABAJO:
AV. Oscar Benavides 2009 (EX AV. COLONIAL) - Referencia: Estadio Miguel Grau / Camposanto Baquijano / Minka / Plaza 2 de mayo
HORARIO:
Turno mañana Full Time / 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Descansa Domingos si o si!
BENEFICIOS:
- Sueldo fijo mensual: S/.1130 + Bono de bienvenida: s/200.00 + Bono de permanencia: /250.00 + Bono de movilidad: s/100.00 + bonos ilimitados
- Pagos puntuales: quincenales y mensuales
-Capacitación remunerada desde el primer día
-Oportunidad real de línea de carrera
-Acceso a beneficios corporativos y convenios educativos
¿QUÉ BUSCAMOS?
-¡Solo secundaria completa! ( INDISPENSABLE )
- Experiencia minima de 3 meses en el area Comercial de manera formal o INFORMAL
- Actitud positiva, compromiso y ganas de crecer con nosotros
¿POR QUÉ MDY?
Porque somos una compañía sólida, reconocida en el mercado y comprometida con el crecimiento de nuestros colaboradores. Apostamos por el talento joven y te brindamos las herramientas para desarrollarte profesionalmente desde el primer día.
POSTULA CON NOSOTROS! Esta es tu oportunidad de crecer.
MDY rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.