Agrícola Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer buenas cosas bien! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como: Trabajador (a) Social para nuestra sede en Huaura.
REQUISITOS:
- Bachiller/Licenciado en Trabajo Social.
- 01 año de experiencia en el puesto o afines.
- Conocimiento en trámites en ESSALUD, manejo de relaciones laborales y solución de conflictos.
- Residir en Irrigación Santa Rosa, Huaura, Huacho o zonas aledañas.
FUNCIONES:
- Elaborar el presupuesto de Bienestar social y controlar su adecuado uso y saldos (gestionar ampliaciones de ser neesario).
- Ejecutar los cálculos y recupero de subsidios de los colaboradores, verificando la documentación requerida y la normativa vigente, y remitiendo la información correspondiente al área de planillas para su procesamiento.
- Coordinar el acompañamiento integral a los colaboradores en los trámites de sus seguros, incluyendo acreditaciones, inscripciones, cambios de centro asistencial, solicitudes de lactancia y procesos de reembolso ante las entidades competentes.
- Realizar el acompañamiento presencial a los colaboradores durante sus atenciones médicas, actuando como soporte en gestiones administrativas y según los protocolos establecidos por la organización.
- Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias a colaboradores en situación de enfermedad o accidente, elaborando los informes sociales correspondientes para su seguimiento.
- Gestionar la afiliación de practicantes y trabajadores a los Seguros de Ley, incluyendo Seguro de Salud, SCTR y otros, coordinando con las compañías aseguradoras los registros y actualizaciones necesarias.
- Desarrollar actividades socio-recreativas dirigidas a los colaboradores, como parte de los eventos corporativos orientados al fortalecimiento del clima laboral y la integración del personal.
- Implementar encuestas de satisfacción del servicio de comedor, consolidando los resultados y gestionando el seguimiento y levantamiento de las observaciones reportadas con los concesionarios.
- Promover el conocimiento y uso de los servicios del área de Bienestar Social, mediante campañas informativas y acciones de orientación dirigidas a los colaboradores como: seguros licencias, descansos medicos, asignacion familiar, enfermedades y/o accidentes comunes, otros.
- Supervisar periódicamente las condiciones de los servicios básicos en campo, como baños, comedores y puntos de agua potable, elaborando reportes sobre las condiciones encontradas.
